【新規事業部】スポットワーク事業／コーディネーターの求人／キャル株式会社（東京本社）

仕事内容

9月から新規事業部として立ち上がったスポットワーク事業におけ るトータルコーディネートを行っていただきます。
・企画立案 ・新規企業開拓／既存企業訪問 ・広報活動 未経験の方も歓迎しております。
本選考前にカジュアル面談も実施可能です。

★ 土日祝休み
★ インセンティブ制度
＊ 変更範囲:変更なし

求職者の方へ

● 未経験者・第二新卒も活躍中
★ 前職パティシエ・建設関係・接客業など様々な業界出身者が在籍 しております。
● サポート体制も充実 会社としては2700名を超える従業員がいるものの、部署として は現在4名の体制です。先輩社員とのコミュニケーションも図りや すく、自分の意見も通りやすい風通しの良い環境です。
● 年収例 420万円／経験1年（月給26万円＋賞与＋インセンティブ） 550万円／経験3年（月給35万円＋賞与＋インセンティブ）
★ 豊富なインセン

募集要項

職種	【新規事業部】スポットワーク事業／コーディネーター
事業所名	キャル株式会社（東京本社）
雇用形態	正社員
給与	月給 260,000円〜450,000円 固定残業代を含む 62,000円〜107,200円　※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。（平均残業時間10時間／月） （別途手当）※別途技術手当、役職手当等も有り ※スキルや資格、経験によって給与優遇いたします。
ボーナス	あり
勤務地	〒101-0029 東京都千代田区神田相生町1 秋葉原センタープレイスビル5F
最寄り駅	秋葉原駅 徒歩 1分
転勤	あり 全国（ご希望に応じて相談可）
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	9時00分〜18時00分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 突発的なクレームや納期逼迫自に、年6回を限度として、月80H 、年700Hまでできる。
所定労働日数	月平均 20.0日
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 年末年始、夏季休暇
年間 休日数	125日
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 〜64歳 該当事由　定年を上限　定年65歳のため
試用期間	あり 3〜6ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	2人 増員のため
募集期間	2024年10月29日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	単身用あり ご状況に応じて家賃・赴任費用の 補助有り（会社規定有）
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳
再雇用	あり 上限 70歳まで
補足事項	退職金制度について 内勤:なし エンジニア:あり（勤続3年以上）

応募方法

応募方法	求人番号：13010-21334242 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク飯田橋
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 職歴があれば職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒101-0029 東京都千代田区神田相生町1 秋葉原センタープレイスビル5F
選考日時	随時
結果通知	電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	キャル株式会社（東京本社）
所在地	〒101-0029 東京都千代田区神田相生町1 秋葉原センタープレイスビル5F
事業内容	創業以来、官公庁・民間企業向けにIT人材派遣中心とし、システム受託開発などを展開しております！全国16拠点と海外に拠点を持ち、職業訓練校も運営する総合IT企業です。 弊社の強みは営業力の強さとエンジニアのサポート体制です。東京だけでも25名以上の営業担当と4名のカウンセラーが在籍しております。ワークライフバランスを重視し安心して働ける会社です。
従業員数	企業全体 2,711人、 就業場所 600人、 うち女性 180人、 うちパート 0人
ホームページ	https://www.cal.co.jp