【未経験歓迎】訪問介護常勤ヘルパー(正社員)/南浦和の求人/東京海上日動ベターライフサービス株式会社
仕事内容
・訪問介護事業所での、お仕事を行って頂きます。
お買物や料理、掃除等の生活援助と排泄や入浴、 食事等の身体介助をお任せします。
・充実した研修制度、キャリアアップ制度、昇格制度、 職種転換制度を用意しています。
・詳しくはホームページをご覧ください。
「みずたま介護」で検索! 変更範囲:会社の定める業務
求職者の方へ
* 休日について 月9日(1月、8月、12月:10日、2月:8日) 有給休暇13日(初年度は入社1ヶ月後入社月に応じて付与) 積立休暇制度:取得出来なかった有給休暇を最大60日まで積立 可能 特別連続休暇(5日)
* 「退職金」「401K型年金」「産前・産後休暇制度」等 人事制度を完備
* 退職率は11%と良好で長く働ける環境が整っています。 ホームページをご覧ください。「みずたま介護」で検索!
※ 労働条件の詳細は面接時にご説明します <大企業並みの福利厚生制度> 1
募集要項
職種 | 【未経験歓迎】訪問介護常勤ヘルパー(正社員)/南浦和 |
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事業所名 | 東京海上日動ベターライフサービス株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 242,500円〜252,500円 次の手当が含まれています。職務手当 10,000円〜20,000円 処遇加算手当 42,000円 処遇ベア手当 15,500円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒336-0018 埼玉県さいたま市南区南本町2丁目3番7 グレイス南本町ビル3 階 みずたま介護ステーション南浦和 |
最寄り駅 | JR京浜東北線 南浦和駅 徒歩 4分 |
転勤 | あり 本社及び全事業所での勤務 |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 1日8時間勤務のシフト制 原則、9時〜18時 サービス提供時間 7時〜21時(事業所により異なる) マイセレクト制度 勤務時間帯をサービス提供時間内で最大2時間シフト可能 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 15時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.2日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数13日 |
週休二日 | 月9日(2月は月8日、8月・12月・1月は月10日) シフト制 |
年間 休日数 |
110日 |
必要な 資格,免許 |
介護福祉士 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 在宅介護サービス経験 施設介護サービス経験 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年が60歳のため |
試用期間 | あり 6ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年12月3日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 5年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13070-75217641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク渋谷 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格証(写)、 応募書類の送付方法 郵送、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4-10-5 世田谷ビジネススクエア ヒルズ4 2階 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 東京海上日動ベターライフサービス株式会社 |
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所在地 |
〒158-0097 東京都世田谷区用賀4-10-5 世田谷ビジネススクエアヒルズ4 |
事業内容 | 在宅介護サービス「みずたま介護ステーション」運営/介護付有料老人ホーム「ヒルデモア/ヒュッテ」企画・販売・運営/サービス付高齢者向住宅の運営/企業・法人向ソリューションサービス提供 東京海上日動火災保険(株)の100%子会社。品質の高い介護サービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。 |
従業員数 | 企業全体 2,193人、 就業場所 55人、 うち女性 50人、 うちパート 43人 |
ホームページ | http://www.tnbls.co.jp/recruit/ |
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