塗装工事施工管理職/名古屋支店 (新卒向け)の求人/佐藤興業 株式会社
仕事内容
1)オフィスビル、マンション、商業施設、テーマパーク、学校、病院など主 に新築大型物件の塗装工事を管理。
主な取引先は大手ゼネコンです。
2)積算や見積、材料や作業者の手配、安全、スケジュール管理、営業面も担 いながら建物を仕上げるやりがいのある仕事です。
3)新入社員には1年程度の現場研修期間を設けています。
その後、先輩社員 の手伝いをしながら、施工管理の仕事を学んでいきます。
4)一般的な塗装に加えて木目や大理石、アンティーク仕上げなど特殊塗装の 現場管理も行います。
【変更範囲】当社の定める業務全般
求職者の方へ
・経験豊富な社員に付いて基本を修得してから、少しずつ個人の担 当物件を扱います。得意先は基本的に既存顧客へのルート営業で す。職人の評価が高く、仕事は安定的、継続的にあります。 ・試用期間は3ヶ月(同条件) ・昇給・賞与は、会社の業績・勤務成績による。 ・転勤の範囲は全国各支店
※ 転勤の可能性は多くありません。 ・国土交通省「第2回建設人材育成優良企業表彰」優秀賞受賞。 ・「令和5年度東京都女性活躍推進大賞」大賞受賞。 ・書類選考なし。書類到着後1週間程度で選考日程を連絡します。 一次選考:
募集要項
職種 | 塗装工事施工管理職/名古屋支店 (新卒向け) |
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事業所名 | 佐藤興業 株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 220,000円 次の手当が含まれています。外勤手当 17,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒464-0846 愛知県名古屋市千種区城木町2-63 当社 名古屋支店 および 管轄の各現場 |
最寄り駅 | 桜通線 吹上駅 徒歩 8分 |
転勤 | あり |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 8時30分〜17時00分 8時30分〜12時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 9時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 工期のひっ迫、受注量及び臨時に生じる業務量の変動等の時は、6 回を限度として1ヶ月75時間、1年720時間まで延長できる。 |
所定労働日数 | 月平均 |
休日 | 日曜日、祝日、土曜は月3日程度休み |
年間 休日数 |
105日 |
必要な 資格,免許 |
あれば尚可 普通自動車免許(AT限定可) |
試用期間 | あり 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
募集期間 | 2024年5月7日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円まで |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 1年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
補足事項 | 1主な工事実績:首都圏大型再開発物件多数、海外の空港、文化・ 教育施設、歴史的建物、テーマパークなど 2技能力 :全国建築塗装技能競技大会 6大会連続入賞 2017年1位内閣総理大臣賞 受賞 3社員研修:(1)配属前に塗装技術の基礎や工事現場での安全知 識などを研修。経験年数に応じた研修を実施。 (2)塗装技能士、建築施工管理技士資格取得を支援 4福利厚生 :遠隔地から入社した社員には帰省手当あり (1年目は、夏・冬、2年目は夏) 退職金共済は入社3ヶ月後に加入 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13010-00804148 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク飯田橋 |
選考方法 | 面接、適性検査 |
必要書類 | 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書 |
選考日時 | 5月7日 0時00分〜 以降随時 ※担当者までご連絡ください |
結果通知 | |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 佐藤興業 株式会社 |
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所在地 |
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-9-1 SRDビル5階 JR中央・ |
事業内容 | *建築塗装工事(新築オフィスビル、マンション、商業施設等の大規模物件から戸建等まで)*特殊塗装工事(テーマパーク、各種施設、幼稚園等、対象拡大中)*改修/修繕工事他事業領域の開拓 創業100年を超え、優れた技術力で各ゼネコンの絶大な信頼を得る。*安定した受注先を持ち、働きやすく、常に変革に挑む企業体質を育む。*社員の能力向上を図り福利厚生の充実を目指す。 |
従業員数 | 企業全体 101人、 就業場所 6人、 うち女性 1人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.p-sato.co.jp |
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