エアコン・水道工事スタッフの求人/豊田鋼機 株式会社 山口支店
仕事内容
■ 仕事の特徴 ・自社営業による受注と施工のため仕事が安定。
・出張エリアは山口県内中心ですが、一部隣県もあります。
・対象は、一般住宅や工場、病院、大型商業施設などです。
■ 当社で働く魅力 ・職歴や経験は一切不問、ゼロから技術者にな るまで指導します。
・自分の成長を実感でき、自信を持てるようになります。
・残業は少なくアフターファイブも充実させられます。
若い人が働きたいと思える会社…そんなビジョンを掲げている会 社です。
技術者として技術と経験を重ねられる独自の育成と評価 制度の下で、腕をみがきませんか。
チーム制により経験が浅くて も安心です。
* 経験者優遇
* 未経験者歓迎
* 業務内容の変更範囲 :変更なし ≪トライアル雇用併用:期間中同条件≫
求職者の方へ
■ 入社後の流れ 【未経験者】先輩たちが皆で作成したOJTプラ ンに基づき、入社後1か月間は社内での研修と現場見学・体験を 行います。その後半年程度は先輩の補助作業をしながら専門用語 を覚えたり、工事のプロセスを見ながら仕事の全体像を理解して いきます。
■ 技術者に向けたキャリアアップ 入社2年目までには最もメジャ ーな配管技能士3級・2級を取得し配管技術者としてデビューし ます。3年目以降には管工事施工管理技士2級に挑戦し、現場管 理や管工事全般の中核的な技術者を目指します。
募集要項
職種 | エアコン・水道工事スタッフ |
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事業所名 | 豊田鋼機 株式会社 山口支店 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 200,000円〜430,000円 次の手当が含まれています。職務手当 20,000円〜80,000円 (別途手当)家族手当:1子 5,000円 2子 10,000円 3子 15,000円 資格手当 ※資格取得は会社負担で安心です。 賃金は、経験、スキル等を考慮して決定します。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒754-0896 山口県山口市江崎3669-3 |
最寄り駅 | JR山陽本線 嘉川駅 徒歩 30分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 8時30分〜17時30分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 緊急納期対応時、1か月75時間1年に6回まで、年間702時間 まで |
所定労働日数 | 月平均 21.6日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 土曜休み(月により2〜3日) 年末年始(実績9日)夏期休暇 GW |
年間 休日数 |
105日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | あれば尚可 経験者・有資格者優遇 |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 65歳定年制のため |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年9月25日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 28,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり |
応募方法
応募方法 |
求人番号:35010-09814441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク山口 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒754-0896 山口県山口市江崎3669-3 |
選考日時 | 書類選考後連絡 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 豊田鋼機 株式会社 山口支店 |
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所在地 |
〒754-0896 山口県山口市江崎3669-3 |
事業内容 | 創業100年、ネジ1本から大型機械や住宅リフォームまで様々な業界のお困りごとを解決する専門商社です。現在、現場スタッフ強化のため積極採用中です。 技術力を特徴としているため人材の確保を最重要課題としており、常に若い人材の確保と長期的育成に力を入れています。複雑な上下関係はなく、自由でフラットな組織が特徴です。 |
従業員数 | 企業全体 72人、 就業場所 14人、 うち女性 4人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.toyota-k.com |
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