電気計装工事の現場監督(施工管理)の求人/雅工業株式会社
仕事内容
* 電気・計装工事の現場監督 ・工程・安全・品質管理は監督者の責務です。
工事前に現場の下見・調査を行い、作業員に指示・説明して施工 を実施します。
・現場に他業者がいるときは調整しますが、トラブルにならないよ う客先を交えて行うようにします。
・工事完了後は、測定及び試運転を実施 ・変電設備の点検整備、新設の配管・配線、定修に伴う切離 し、点検・校正・復旧 業務内容の変更範囲:変更なし
求職者の方へ
* 周南市の現場あり(東ソー・トクヤマ)
募集要項
職種 | 電気計装工事の現場監督(施工管理) |
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事業所名 | 雅工業株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 300,000円〜430,000円 (別途手当)*時間外手当 *交通費 *扶養手当 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒743-8502 山口県光市大字光井字武田4720 武田薬品工業(株)光工場 |
最寄り駅 | JR山陽本線 光駅 車 15分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
休憩時間 | 85分 |
時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.0日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 *盆、GW、年末年始 *客先によって、休日出勤あり。 |
年間 休日数 |
125日 |
必要な 資格,免許 |
2級電気工事施工管理技士 あれば尚可 第二種電気工事士 あれば尚可 |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 電気工事経験者・電気工事知識がある方 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢が60歳の為 |
試用期間 | あり 3ケ月 条件異なる 月給×0.9 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年10月1日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 8,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 勤続年数は不問 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:35080-04483941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク下松 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話 面接選考後 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 雅工業株式会社 |
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所在地 |
〒744-0075 山口県下松市瑞穂町3丁目10-4 |
事業内容 | 電気計装工事の施工管理(監督)。主に工程管理・安全管理・品質管理を行います。現場は光市・下松・周南市の工場内での作業になります。他業者・客先との折衝・調整があります。 工場で常駐業務となりますが、数多くの仕事があり安定しています。定期修繕工事・新設の配管配線工事・既設の撤去工事・変電設備の点検・測定・清掃等、幅広く業務を行っています。 |
従業員数 | 企業全体 3人、 就業場所 3人、 うち女性 0人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://miyabikogyoogawa.wixsite |
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