土木工事・アスファルト舗装工事の現場監督の求人/株式会社 長福
仕事内容
土木工事及びアスファルト舗装の現場監督 まずは現場調査として図面と照らし合わせ、発注者と打ち合わせ その後、施工方法の検討し、段取りとして材料の発注や機械の手配 現場の管理として工事がスムーズに進むように、現場で指示を出し ていく このほか、原価管理や近隣住民の方への対応、報告書の作成など そのほか書類業務として必要書類の作成や設計図面の書き足し、写 真整理
◎ 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし
求職者の方へ
以前ハローワークで入社した先輩社員インタビュー 池原(48歳:入社10年) 前職と当社を知ったきっかけは? A.私は、前職でも建設業界で働いていました。当社のことはハロ ーワークで知って「仕事内容が充実していてわかりやすかった点」 「福利厚生が充実している点」「選考が柔軟そうだった点」に惹か れて応募を決めました。 長く働き続ける理由は? A.一番の理由は「居心地の良さ」です。これまで経験した2社と 比較しても、当社は平均年齢が若いんです。20〜40代の人が多 くて、しょうもない話で盛り上がれるんですよね
募集要項
職種 | 土木工事・アスファルト舗装工事の現場監督 |
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事業所名 | 株式会社 長福 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 270,000円〜520,000円 固定残業代を含む 81,700円〜175,400円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を計上。この他に現場で残業した残業代は固定残業代に含まず、現場残業代として支給 (別途手当)固定残業代45時間とは別に現場で残業した場合、現場 残業代支給 夜勤手当 5,000〜15,000円 休日出勤手当 15,000円 休日前夜勤出勤の場合、休日保障手当8,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒279-0004 千葉県浦安市猫実2丁目20番45号 |
最寄り駅 | 東京メトロ東西線 浦安駅 徒歩 15分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時00分〜17時00分 週40時間(法定労働時間)を超える分は時間外割増手当を支払います。 |
休憩時間 | 90分 |
時間外 | あり、月平均 30時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 23.0日 |
休日 | 日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 令和6年4月より第4土曜日も休日、7月8月は熱中症対策として 週休2日制導入 |
年間 休日数 |
104日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 土木施工管理技士の資格 |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 定年制65歳のため |
試用期間 | あり 3カ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 3人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月12日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 一定額 月額 10,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:12020-09317241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク市川 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒279-0004 千葉県浦安市猫実2丁目20番45号 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、電話、Eメール 面接選考後 面接後2日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 長福 |
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所在地 |
〒279-0004 千葉県浦安市猫実2丁目20番45号 |
事業内容 | 土木工事の現場調査や段取りの計画、現場の管理などをお任せ。浦安市に特化した公共工事がメインで道路の舗装工事や学校の校庭整備、公園の工事なども手がけており、家族に自慢できる仕事です。 平均年齢30代後半の活気があり和気あいあいとした雰囲気です。働きやすい環境を追求するのは、会社として当たり前という考えのもと、社員の声に耳を傾け、より良い環境づくりをしています。 |
従業員数 | 企業全体 24人、 就業場所 24人、 うち女性 2人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.ngfk.jp |
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