改修工事の施工管理(木造・RC中心)の求人/ナミキリフォームサービス株式会社
仕事内容
弊社管理物件を中心とした住宅内外の修繕工事の発注 (設計・積算・工事管理・検査等) お客様退去後の原状回復およびリニューアル工事の発注・検査 住宅の不具合やお客様からのご相談対応をお任せします。
・アパートやマンションを引っ越し時の退去立会い ・次の入居者が入るまでの工事手配や雑工事 ・現場の進捗管理 ・在宅中の雑工事等 (変更の範囲)会社の定める部署並びに会社の指示する事項
求職者の方へ
ナミキグループは創業87周年を迎えました。 板橋区を中心としたリノベーション・リフォームを行い、 地域のお客様との関係構築を大切にしております。 ハローワークより事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状を下 記宛に郵送して下さい。書類到着後10日以内にご連絡いたします 【応募書類郵送先】 〒175−0094 東京都板橋区成増3−12−1 株式会社ナミキ採用担当宛
募集要項
職種 | 改修工事の施工管理(木造・RC中心) |
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事業所名 | ナミキリフォームサービス株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 318,735円〜612,952円 固定残業代を含む 58,735円〜112,952円 ※*現場管理・主任手当はみなし時間外手当として時間外労働の有無に関わらず30時間分支給(超過分は別途支給) |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒175-0094 東京都板橋区成増3-4-12 |
最寄り駅 | 東武東上線 成増駅 徒歩 2分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 通常業務にない期間の逼迫や大規模なクレーム対応。年6回を限度 として1か月60時間以内、年630時間以内まで。 |
所定労働日数 | 月平均 20.7日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 会社カレンダーにより土曜出勤の場合あり 年末年始、夏季休暇 年間休日116日 |
年間 休日数 |
116日 |
必要な 資格,免許 |
1級建築施工管理技士 あれば尚可 2級建築施工管理技士 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 内装施工管理のご経験のある方 集合住宅分野で修繕・リニューアル工事の知見をお持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年60歳のため |
試用期間 | あり 4か月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 |
募集期間 | 2025年1月16日 ~2025年3月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13090-02497651 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク池袋 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒175-0094 東京都板橋区成増3-4-12 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | ナミキリフォームサービス株式会社 |
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所在地 |
〒175-0094 東京都板橋区成増3-4-12 |
事業内容 | 1.建築工事の設計、請負、施工及び管理2.営繕請負3.建築資材の販売及び賃貸4.不動産の売買、斡旋及び管理 「心地よい」生活空間を創造し提供することを企業理念に掲げ、地域、社会をはじめとする企業活動に関わる全ての皆様の利益と発展を目指した活動を推進しております。 |
従業員数 | 企業全体 89人、 就業場所 40人、 うち女性 9人、 うちパート 2人 |
ホームページ | http://www.namiki-reform.co.jp |
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