施工管理【補佐】電気/空調/通信設備工事の求人/東京電工 株式会社
仕事内容
現場代理人が行う業務の補佐役として指示や指導を受けながら、 住宅やビル・施設の電気設備工事の施工管理。
CADによる図面作 成、作業員への指示や施工進捗管理、資機材の手配や受け入れ業務 など行い、将来の現場代理人を目指していただきます。
◆ ディレクト部署によるアウトソーシング体制整備で従来の業務過 多を軽減。
自社作業員育成により外注作業員比率も低減。
◆ 地域密着の受注体制により遠方の現場や出張は少なく、 現場へ直行直帰も可能としています。
◆ 住宅や公共施設などの優良案件の実績多数!マンション、 スタジアム、都立公園、介護施設、保育園、消防署、病院、研究 施設等(公共案件:約50%)ご存じのあの施設も当社が施工! (詳細は当社サイトを参照)
■ 業務変更範囲:会社の定める業務
求職者の方へ
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募集要項
職種 | 施工管理【補佐】電気/空調/通信設備工事 |
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事業所名 | 東京電工 株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 210,000円〜340,000円 次の手当が含まれています。住宅(全員)手当 30,000円 総合職手当 20,000円 能力給手当 11,000円〜141,000円 (別途手当)【該当者に支給】 *住宅通勤手当(条件あり)*資格報奨金別途 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒181-0012 東京都三鷹市上連雀7丁目20ー10 ■在宅ワーク/現場常駐/直行直帰の働き方に柔軟に対応します ております。 |
最寄り駅 | JR中央線 三鷹駅 車 8分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時00分〜17時30分 基本的には8:00〜17:30(休憩時間90分) 案件により就業時間を柔軟に調整できます。 所定労働時間は8時間です。 |
休憩時間 | 90分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.4日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、各種休暇あり |
年間 休日数 |
120日 |
必要な 資格,免許 |
2級電気通信工事施工管理技士 あれば尚可 資格取得支援制度/資格報奨制度/人事評価制度反映あり、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 ■施工管理補佐として満3年以上の実務経験 ■一種・二種電気工事士/2級電気工事施工管理技士の有資格者は 優遇 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年60歳のため |
試用期間 | あり 4か月 条件異なる 日給12,000円〜18,000円〔能力に応じて優遇します〕 試用期間は短縮・延長もあります。 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 3人 増員のため |
募集期間 | 2024年9月4日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし 現状は利用可能託児施設はありません。 |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13170-26727741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク三鷹 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 あれば資格証(写)、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒181-0012 東京都三鷹市上連雀7-20-10 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 東京電工 株式会社 |
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所在地 |
〒181-0012 東京都三鷹市上連雀7-20-10 |
事業内容 | 電気・空調・通信工事会社。自社完結で設計から施工作業、管理までを一貫して実施。マンション、スタジアム、都立公園、病院、介護施設、保育園、消防署、研究施設等大型優良案件の実績多数。 老舗とベンチャーの融合【三鷹市働き方改革モデル企業】平均年齢31歳。創業72年の安定感と賞与年3回支給を続けられる財務体質の良さと働きやすさが当社の強みです。 |
従業員数 | 企業全体 43人、 就業場所 42人、 うち女性 12人、 うちパート 3人 |
ホームページ | https://www.tokyodenko.com/ |
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