関西電力の送配電線工事施工管理(有資格者歓迎)の求人/阪急電気テック株式会社
仕事内容
◆ 阪急阪神グループの企業として、関西電力送配電(株)から元請 けとして受注した送電設備(架空送電・地中送電)工事の施工管理 を行います。
・現場は兵庫、大阪が中心です。
・社用車で現場に向かい、協力会社の作業内容を監督します。
※ 関西電力現場監督者認定級(架空送電・地中送電)保有者、土木 電気または建設工事施工管理経験を有する方を優遇します。
※ 経験年数の浅い方も丁寧に指導いたしますので安心してご応募下 さい。
求職者の方へ
* マイカー通勤の場合、通勤費は上限12,000円(無料駐車場 あり)
* その他手当付記事項 ・住宅手当:7,000円 ・資格手当:500円〜7,000円
※ 面接は会社で行いますが、遠方の方達の場合、面接場所はご相談 いただけます。
※ 応募の連絡は、平日9:00〜17:00の間でお願いします。
※ 基本的に残業はありませんが、進捗状況により月10時間程度の 残業がある場合があります。 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫
募集要項
職種 | 関西電力の送配電線工事施工管理(有資格者歓迎) |
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事業所名 | 阪急電気テック株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 182,000円〜500,000円 (別途手当)*皆勤手当:7,280円〜20,000円 *家族手当:配偶者8,000円 その他4人まで3,000円 *休日割増賃金あり *経験、能力、年齢に基づき決定 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒654-0103 兵庫県神戸市須磨区白川台3丁目38-65 |
最寄り駅 | 市営地下鉄 名谷駅 徒歩 15分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 工事工程に緊急を要する時、見積等の時、1ヶ月75H、1年60 0Hまで、年6回を上限として延長することができる。 |
所定労働日数 | 月平均 21.6日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | *誕生日休暇 *年間休日カレンダーによる *GW・お盆・年末年始等、大型連休あり |
年間 休日数 |
105日 |
必要な 資格,免許 |
中型自動車免許(AT限定不可)は入社後の取得も可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 関西電力現場監督者認定級(架空送電・地中送電)を所持されてい る方、土木電気または建設工事施工管理経験のある方優遇します。 経験年数の浅い方も歓迎します。 |
年齢 | 制限あり 18歳〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢未満の方を募集・18歳未満の高所作業の就業禁止 |
試用期間 | あり 6ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年3月1日 ~2024年5月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:28010-06361541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク神戸 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後4日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 阪急電気テック株式会社 |
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所在地 |
〒654-0103 兵庫県神戸市須磨区白川台3丁目38-65 |
事業内容 | 特定建設業(電気工事業)としての元請施工管理、下請施工管理、関西電力グループの送配電工事、阪急グループの電車線工事・内線(電気設備工事)、公共工事、民間サブコンの内線工事など ◆阪急阪神東宝グループの一員です。安定した経営基盤、高い技術力、徹底した安全管理、豊かな機動力が会社の強みです。資格取得支援、働き方改革やSDGsの実現にも力を入れています。 |
従業員数 | 企業全体 22人、 就業場所 22人、 うち女性 2人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://www.hkdt.co.jp/ |
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