マンション竣工後の定期品質チェック/東京本店の求人/生和コーポレーション株式会社
仕事内容
・当社が建築した新築マンションに不具合がないか診断するための 、定期巡回管理 ・保守点検 ・各種品質管理報告書の作成 (変更範囲:変更なし)
求職者の方へ
・就労日数については相談可 ・有給休暇は法定どおり付与 ・労働条件により該当する保険に加入 ・年齢を問わずご応募いただけますが、梯子の昇降作業等を問題な く行える方に限ります。 ・質問等なければ事前連絡なくても、ハローワーク紹介状を受けた 上で、応募書類を本社(千代田区)宛に郵送してください。 ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
当社は賃貸マンションの企画・設計・施工・管理までをトータルに 行っております。 土地のポテンシャルを最大限に引き出し、お客様の期待を上回る洗 練された
募集要項
職種 | マンション竣工後の定期品質チェック/東京本店 |
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事業所名 | 生和コーポレーション株式会社 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 3名 |
給与 | 時給 2,000円〜2,500円 (別途手当)・賃金当月末払い |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町1-3 |
最寄り駅 | 都営新宿線 小川町 / 丸ノ内線 淡路町駅 徒歩 1分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分の間で5時間以上 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週3日〜週5日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 |
週休二日 | 毎週 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 必須 建築施工管理の実務経験(現場監督) |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年12月6日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13010-39968642 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク飯田橋 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町1-3 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 生和コーポレーション株式会社 |
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所在地 |
〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町1-3 |
事業内容 | 〈総合建設業〉*土地の有効活用のトータルサポート(企画調査〜設計〜施工〜一括借上〜建物管理)*賃貸マンションを中心にテナントビル、流通店舗、戸建て住宅、福祉施設等の建設事業 設立から51年間、堅実な無借金経営を継続中。2024年3月期グループ売上2021億円超(過去最高益更新中)。関東圏では既に12拠点を構え、今後も更に拡大計画予定。 |
従業員数 | 企業全体 737人、 就業場所 251人、 うち女性 53人、 うちパート 18人 |
ホームページ | http://www.seiwa-stss.jp |
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