串カツ田中 矢場町店 居酒屋店舗スタッフ(社員)の求人/株式会社 ドリームホテル
仕事内容
矢場町駅より徒歩1分、雨の日も通勤便利の居酒屋。
・オーダー受け、ドリンクや料理の提供 ・食器類の下膳、テーブルの片付け準備 ・お会計 ・野菜や肉の串刺しなど仕込み ・調理補助や簡単な盛り付け ・食器洗浄や片付け ・ドリンクの発注や食材の発注など ・清掃 【業務変更の範囲:会社の定める範囲】
求職者の方へ
ワイワイにぎやかなお店で一緒に楽しく働きたい方お待ちしており ます! 幅広い年齢層スタッフが活躍しています。 能力に応じて随時昇給(早い人は年2回以上) 人事査定、年1回以上 交通費規定支給 社会保険完備 年次有給休暇 研修制度あり 割引制度あり 制服貸与 旨い賄いあり その他 ・髪色自由 ・ネイルや指輪、ピアス不可。 その他細かいご質問やご相談も、お気軽にお問い合わせください。 ZOOM面接(WEB面接)も可能です。
募集要項
職種 | 串カツ田中 矢場町店 居酒屋店舗スタッフ(社員) |
---|---|
事業所名 | 株式会社 ドリームホテル |
雇用形態 | 社員 正規社員への登用の有無:あり 2名 |
給与 | 月給 250,000円〜300,000円 固定残業代を含む 66,300円〜110,700円 ※固定残業代には時間外労働50時間〜80時間程度分が含まれます。(下限の方50時間、上限の方80時間)契約の基本給によって時間外の設定あり。時間外超えた分は追加支給。 (別途手当)※経験者は優遇。 ※上記はスタート時の月給額です。給与は能力等により 随時昇給。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄5-28-4 串カツ田中 矢場町店 市営地下鉄 矢場町駅3番出口より徒歩1分、栄駅から徒歩7分 |
最寄り駅 | 矢場町駅 徒歩 1分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 11時00分〜20時00分 14時00分〜23時00分 16時00分〜1時00分 上記時間は一例です。勤務シフトにより変動。 1日の所定労働時間は8時間程度になります。 (休憩時間で調整含む)) |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 8時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 22.0日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 勤務シフトにより変動。月7〜8日程度。 休日希望日があれば、それを考慮しシフト作成します。。 |
年間 休日数 |
90日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 深夜業の原則禁止(労基法第61条) |
試用期間 | あり 3か月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 |
募集期間 | 2024年9月4日 ~2024年11月30日 |
広告
待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:20020-15473641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
---|---|
受理 安定所 |
ハローワーク松本 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 面接時持参、 郵送の送付場所 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄5-28-4 串カツ田中 矢場町店 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後6日以内 面接後6日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 ドリームホテル |
---|---|
所在地 |
〒390-0874 長野県松本市大手2丁目1-9松本大手ビル 3F |
事業内容 | 長野県内では旅館・ホテルを6施設、他にカフェや飲食店を経営しており、今後もスタッフの活躍するステージをどんそん創造していきます。 お客様に高いご満足をいただける施設運営をしております。そのためにも『働く従業員の満足が向上の第一』を経営方針としております。能力次第で活躍・チャレンジの場は用意致します。 |
従業員数 | 企業全体 300人、 就業場所 16人、 うち女性 6人、 うちパート 14人 |
広告