居宅ケアマネージャー/給田介護保険サービスの求人/社会福祉法人敬心福祉会
仕事内容
介護保険のサービスを必要とされている方から依頼を受けて、居宅 サービス計画(ケアプラン)の作成を行います。
住み慣れた地域で 、自分らしい生活が送れるよう、介護支援専門員(ケアマネジャー )としてお手伝いして頂きます。
◎ 各種研修を積極的に行っています。
☆ 「人材」を「人財」と考え、職員一人ひとりを大切にする明るい 職場です。
☆ 介護予防支援、実態把握等高齢者の方一人一人に寄り添うととも に高齢者にとって安心安全な地域づくりに貢献しています。
変更範囲:変更なし
求職者の方へ
* マイカー通勤可:駐車場利用本人負担なし
* 賃金は経験を考慮いたします。
* 在職5年以上のスタッフが多数活躍しています。
※ 事業所画像情報がご覧になれます。
※ ホームページもぜひご覧ください。
※ 応募を希望される方は事前に電話連絡のうえ、面接時には履歴書 ・資格証(写)・ハローワークの紹介状をご持参ください。
※ オンラインハローワーク紹介は対応不可 #23区
法人は名前にもあるように「人を敬い自らを律する
募集要項
職種 | 居宅ケアマネージャー/給田介護保険サービス |
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事業所名 | 社会福祉法人敬心福祉会 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 218,000円〜334,000円 次の手当が含まれています。処遇調整手当 13,000円 住宅等手当 25,000円〜30,000円 資格手当 8,000円〜12,000円 処遇支援手当 12,000円 (別途手当)*扶養手当:配偶者13000円、第一子6000円 第二子以降2500円(いずれも22歳未満の子)*居住支援特別手当 10,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒157-0064 東京都世田谷区給田5-9-5 |
最寄り駅 | 京王線 千歳烏山駅 徒歩 20分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 2時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.0日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 |
年間 休日数 |
113日 |
必要な 資格,免許 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須、 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 介護支援専門員として勤務経験2年以上 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢が60歳のため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年12月5日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 勤続年数は不問 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13070-76025641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク渋谷 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 資格証(写)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社会福祉法人敬心福祉会 |
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所在地 |
〒157-0064 東京都世田谷区給田5-9-5 |
事業内容 | 特別養護老人ホーム(ショートステイ併設)、高齢者在宅サービスセンター(通所介護)、ヘルパーステーション(訪問介護)運営、介護保険サービス、地域包括支援センター運営。 『千歳敬心苑は、敬いと真心で地域社会から最も必要とされる介護サービスを創造します』私たちは、ご利用者が「長生きした甲斐があった」と思っていただける介護を目指しています。 |
従業員数 | 企業全体 283人、 就業場所 5人、 うち女性 4人、 うちパート 1人 |
ホームページ | http://www.keishinen.or.jp |
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