福祉スタッフ (パート)の求人/株式会社ROOT PLUS ルートプラス芦屋
仕事内容
就労継続支援A型事業所内において、障がいをお持ちの方が一般就 労できる能力を身に付けるサポートや事業所内でのサポート。
<主な業務内容> ・障害をお持ちの方が就労するための支援など ・障害者の方の送迎業務 ・その他上記に付随する業務
* 夜勤なし、介助なし。
【備考】応募前の職場見学可能。
ご希望の方はハローワークを通じ てご連絡ください。
【変更範囲:変更なし】
求職者の方へ
* 有給休暇は法定通り付与します。
* 就労条件により各種保険に加入します。
* 経験豊富なサポートがありますので、未経験の方も歓迎。
* 随時採用(応相談)。
* 昇給・賞与は勤務実績・業績による
* 雇い止め規定あり 〈見学について〉 事業所の見学は随時行っておりますので、お気軽にご連絡下さい。 お問い合わせ先:0797−78−8090
* 応募を希望される方はハローワークの紹介状の交付を受けて下さ い。
未経験から
募集要項
職種 | 福祉スタッフ (パート) |
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事業所名 | 株式会社ROOT PLUS ルートプラス芦屋 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績:なし |
給与 | 時給 1,060円〜1,350円 次の手当が含まれています。処遇手当手当 8円〜124円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒659-0021 兵庫県芦屋市春日町15-6 アメニティコート芦屋春日209 |
最寄り駅 | 阪神打出駅 徒歩 5分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 8時30分〜15時30分 9時00分〜16時00分 就業時間、週労働日数は相談可 週30時間未満の就業です。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週4日程度 労働日数について相談可 |
休日 | 日曜日、祝日、 |
週休二日 | 毎週 ※土曜日は会社の年間カレンダーによる営業日があります。 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年12月4日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:28040-16387241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク西宮 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 Eメール、その他、 その他の送付方法 見学・面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、電話、Eメール 面接選考後 面接後14日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社ROOT PLUS ルートプラス芦屋 |
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所在地 |
〒659-0021 兵庫県芦屋市春日町15-6 アメニティコート芦屋春日209 |
事業内容 | 障がい者総合支援法に基づく障がい福祉サービス事業の開業・運営サポートを行っています。直営の就労継続支援A型事業所においては、利用者の作業管理、監督、指導、及び相談業務等を行います。 本部サポートによる丁寧な研修を行うなど、更なる事業所展開に向けて、きめ細やかで明るく楽しい支援を目指しています。 |
従業員数 | 企業全体 46人、 就業場所 32人、 うち女性 15人、 うちパート 28人 |
ホームページ | https://www.rootplus.co.jp |
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