介護施設・調理スタッフ・経験不問の求人／セントケア袖ケ浦（セントケア千葉株式会社）

仕事内容

2021年4月オープンの介護施設です。
看護小規模多機能型居宅介護（施設）サービスをご利用されるお客 様へ。
提供するお食事を調理します。
献立・レシピがあるため未経験でも安心して働けます。
【食数目安】朝食:7食程度・昼食:最大18食・夕食10食程度 資格有無や経験問わず、入社後研修体制も整っていますので安心し て下さい。
変更範囲:変更なし

求職者の方へ

＊ 時給は実稼働時間に対して支給されます。
＊ 年次有給休暇・休憩時間は法定通り付与
＊ 加入保険は雇用条件により法定通り加入します。
＊ 入社1年経過後、無期雇用へ転換制度あり （定年65歳。65歳以上は1年毎の雇用更新） ・感染症対策について ・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底 ・定期的な換気の実施 ・スタッフ・お客様の毎朝の検温実施
※ 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては 必ず雇用契約書（労働条件通知書）を交わして下さい。

募集要項

職種	介護施設・調理スタッフ・経験不問
事業所名	セントケア袖ケ浦（セントケア千葉株式会社）
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり　年4回正社員登用試験あり
給与	時給 1,030円
ボーナス	なし
勤務地	〒299-0245 千葉県袖ケ浦市蔵波台3丁目10ー2
最寄り駅	長浦駅 徒歩 10分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	交替制（シフト制）　9時30分〜18時30分　7時00分〜10時00分　16時00分〜19時00分の間で3時間程度　勤務時間・出勤日に関しては応相談
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるとき、労使の協議を経て 年6回を限度とし、月60時間、年630時間まで延長できる
所定労働日数	週2日〜週3日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日
週休二日	シフト制 希望休考慮します。
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年4月11日 ~2024年6月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	労災保険
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 100,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：12050-03158341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク木更津
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後3日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	セントケア袖ケ浦（セントケア千葉株式会社）
所在地	〒299-0245 千葉県袖ケ浦市蔵波台3-10-2
事業内容	近隣エリアでは在宅サービス（訪問介護・訪問看護・看護小規模小規模多機能等）を中心に介護・看護サービスを提供しています2020年4月には蔵波台に看護小規模を開設。 弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在宅介護サービスを提供しています。セントケアホールディング株式会社（東証一部上場企業）のグループ企業です。
従業員数	企業全体 1,700人、 就業場所 25人、 うち女性 22人、 うちパート 19人
ホームページ	https://www.saint-care.com/chiba