保育士(みゆき保育所)の求人/株式会社 ゼネラル
仕事内容
「医療法人徳真会グループ」の小規模保育(定員19人)です。
0 歳児(生後2カ月)〜5歳児までの乳幼児の保育業務をしていただ きます。
スタッフや地域のお子様をお預かりしたり、患者様のお子様の一時 預かりなどを担当していただきます。
【入社日相談可】 2025年4月入社も可能です。
※ 応募前見学を行っておりますので、ハローワークへご相談くださ い。
求職者の方へ
制服・作業服:無 トライアル雇用利用:無
☆ 当施設ホームページもどうぞご覧ください。 「医療法人徳真会グループ みゆき保育所」でご検索ください。
* オンライン自主応募可
※ メールでの連絡を希望される方は、応募書類にメールアドレスを ご記入ください。
※ 応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。
募集要項
職種 | 保育士(みゆき保育所) |
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事業所名 | 株式会社 ゼネラル |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 194,800円〜320,700円 固定残業代を含む 24,800円〜40,700円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。 次の手当が含まれています。資格手当 10,000円 (別途手当)勤務状況により、処遇改善手当を支給。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒956-0024 新潟県新潟市秋葉区山谷町3-35-25 みゆき保育所 |
最寄り駅 | 信越線 新津駅 徒歩 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分 7時30分〜16時30分 10時00分〜19時00分 1ヶ月単位 のシフト制 就業時間について相談に応じます。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 月79時間まで年6回 1年の延長時間は720時間まで |
所定労働日数 | 月平均 21.5日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | シフトによる 月9回 お休みの曜日は相談に応じます。 |
年間 休日数 |
107日 |
必要な 資格,免許 |
保育士 必須、 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 保育経験者(未満児クラス1年以上、もしくは子育て経験者優遇) |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 定年65歳のため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年12月12日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | あり 空き状況によります。お問い合わせください。 |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 5年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:15070-11230141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク新津 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考、筆記試験、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒956-0023 新潟県新潟市秋葉区美幸町3-2-25 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 ゼネラル |
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所在地 |
〒956-0023 新潟県新潟市秋葉区美幸町3-2-25 |
事業内容 | 経営企画業務人事・経理業務受託 国内外に75拠点を展開している歯科医療グループのマネジメント部門を担う会社です。グループの経営戦略からシステム開発、人事、経理などのバックオフィス業務全般を行っております。 |
従業員数 | 企業全体 107人、 就業場所 13人、 うち女性 12人、 うちパート 4人 |
ホームページ | http://www.tokushinkai.or.jp |
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