言語聴覚士(非常勤) *随時採用(産休代替)の求人/公益社団法人 地域医療振興協会 市立大村市民病院
仕事内容
○ 医師の指示によるリハビリテーションの実施
○ カルテ、評価用紙の記載、紹介状の作成
○ 回診及びカンファレンスへの参加
○ 退院時の患者さんやご家族への説明等の業務を行います。
○ 家屋調査や訪問リハビリなどで訪問の際に運転業務があります。
普通乗用・ワゴンAT車(公用車)を使用
※ 同職種従業員数6名
* 変更範囲:変更なし
* 副業禁止
求職者の方へ
〇産休代替による採用のため、最長で令和7年3月31日までの雇 用となります。
○ 採用試験は応募者と日程調整し実施いたします。
○ 連絡は電話及びメールにて行いますので、応募書類送付後担当者 メールアドレスまで希望職種・氏名をメール送信してください。
○ 本人の希望により勤務時間帯の相談も可能です。
○ 賞与はフルタイム(週40時間勤務)の方が対象です。 入職時期により金額が変動します。
○ マイカー通勤の場合:要駐車協力費600円/月
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募集要項
職種 | 言語聴覚士(非常勤) *随時採用(産休代替) |
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事業所名 | 公益社団法人 地域医療振興協会 市立大村市民病院 |
雇用形態 | 非常勤 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 日給 8,640円 月額換算 174,528円 (別途手当)・日給は8時間勤務の場合 ・基本給は日給×20.2で計算(目安)・超過勤務手当 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒856-8561 長崎県大村市古賀島町133番地22 |
最寄り駅 | 大村駅 車 5分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時30分〜17時15分 8時30分〜17時15分の間で4時間以上 又はの時間帯で、勤務時間数については相談可 |
休憩時間 | 45分 |
時間外 | あり、月平均 1時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 救患の集中・増大・対応、災害対応等の際に1カ月90時間まで延 長。延長回数は6回までとし、1年を通して720時間とする。 |
所定労働日数 | 月平均 20.2日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 ※勤務割表に基づいて交替で休日出勤あり。他の曜日に休日を振り 替えます。 |
年間 休日数 |
122日 |
必要な 資格,免許 |
言語聴覚士 必須、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 原則3か月(最長6か月) 条件異なる 一部使用できない特別休暇があります。 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日 契約更新の可能性:なし |
採用人数 | 1人 産休代替 |
募集期間 | 2024年10月3日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 55,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | あり 2歳児まで(現在は定員に達しています) |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:42040-05187441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク大村 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格免許証の写し、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒856-8561 長崎県大村市古賀島町133番地22 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 公益社団法人 地域医療振興協会 市立大村市民病院 |
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所在地 |
〒856-8561 長崎県大村市古賀島町133番地22 |
事業内容 | 総合病院運営D 大村市唯一の二次医療機関として地域の医療機関や福祉・介護施設、行政等と連携を密にし、地域の保健・医療・福祉の向上に貢献しています。 |
従業員数 | 企業全体 9,573人、 就業場所 420人、 うち女性 296人、 うちパート 83人 |
ホームページ | https://omura.jadecom.or.jp |
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