【介護施設のしごと就職面接・説明会】訪問介護ヘルパーの求人/セントケア東京 株式会社
仕事内容
2023年10月開設しました 入職時期相談可能。
江東区内を中心に、自転車で回れる範囲のエリアでお客様宅を訪問 し、介護サービスを行ないます。
・身体介護、生活介助などの自立に向けたサポート ・利用者の食事・掃除・洗濯など家事支援サービス ・日報など各種報告書や連絡文書の作成など事務作業
※ 受け持ち件数は勤務時間と合わせて相談に応じます。
* 採用時研修、同行研修、スキルアップ研修など各種研修が充実し ているので未経験の方でも安心して働けます。
* 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
認定看護師、特定行為研修修了者手当有 制服貸与 各種研修:入社時、OJT、定例研修、専門研修 スタッフ紹介制度(お友達紹介)手当て(最大10万円/1名) インフルエンザ予防接種補助 レジャー施設等の優待制度 長期所得補償制度 電動アシスト付自転車貸与 現場移動交通費全額支給 記録用タブレット有 定着支援:チャット相談窓口、入社1年間アンケート配信 【介護施設のしごと就職面接会・説明会】
● 日時:9月30日(月曜日)13:30〜
● 場所:ハローワーク木場 4階会議室 江東区木場2
募集要項
職種 | 【介護施設のしごと就職面接・説明会】訪問介護ヘルパー |
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事業所名 | セントケア東京 株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 239,500円〜274,000円 次の手当が含まれています。職種手当 8,000円 処遇改善手当 8,000円 地域手当 32,000円 処遇改善2手当 7,500円 (別途手当)賃金(b)続き:居住地支援特別加算:20,000円 、特定事業所加算手当:1,000円〜3,000円 (その他手当)*資格手当:7,000円〜52,000円 *処遇改善加算金(年20万/2回に分けて支給)*賃金は保有資格、経験年数により異なります。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒135-0062 東京都江東区東雲1丁目9-20 キャナルコートCODAN第2 0号棟201号室(当社施設) |
最寄り駅 | 東京メトロ有楽町線 豊洲駅 徒歩 15分 |
転勤 | あり 都内 |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 9時00分〜18時00分 7時30分〜19時30分の間で8時間程度 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙の場合、労使の協議を経て1年間 に6回限度、1ケ月60時間、1年間630時間まで延長。 |
所定労働日数 | 月平均 21.2日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 シフトによる |
年間 休日数 |
110日 |
必要な 資格,免許 |
介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 ホームヘルパー2級 必須 介護福祉士 いずれかの資格を所持で可 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜66歳 該当事由 定年を上限 定年が67歳のため |
試用期間 | あり 3ケ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 |
募集期間 | 2024年9月2日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 100,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 67歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13130-23047141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク木場 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 免許証写、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 9月30日(月曜日) |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | セントケア東京 株式会社 |
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所在地 |
〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町2丁目18番地 秋葉原STNフロント |
事業内容 | 介護保険を利用されている高齢者の方々へサービスを提供しています。在宅での生活や施設での生活のサポートを行いながら、お一人お一人の活きるを支えるお仕事です。 教育、研修のシステムがとても充実しています。初心者の方への個別指導も備えていることから不安なく現場に慣れていくことが出来ます。資格取得に向けてのサポートは完璧です。 |
従業員数 | 企業全体 1,000人、 就業場所 5人、 うち女性 4人、 うちパート 3人 |
ホームページ | https://www.saint-care.com/tokyo |
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