訪問介護ヘルパー／短時間／世田谷区三軒茶屋の求人／セントケア東京株式会社

仕事内容

世田谷区内を中心に自転車で回れる範囲のエリアで利用者宅を訪問 し、介護サービスを行ないます。
・身体介護、生活介助などの自立に向けたサポート ・利用者の食事・掃除・洗濯など家事支援サービス ・日報など各種報告書や連絡文書の作成など事務作業
※ 受け持ち件数は勤務時間と合わせて相談に応じます。

＊ 採用時研修、同行研修、スキルアップ研修など各種研修が充実 しているので未経験の方でも安心して働けます。

＊ 変更範囲:変更なし

求職者の方へ

※ 時間給は実稼働時間に対して支給 算出方法や手当の詳細は面接時・相談時にご説明します。
＊ ユニフォーム貸与あり
＊ 社有自転車貸与（電動は台数に限りがあります） ご自身の自転車を使用希望の方は事前にご相談ください。
＊ インフルエンザ予防接種補助金制度あり
＊ 健康診断年1回
＊ 有給休暇は法定通り付与
＊ 労働条件により、加入要件を満たす保険に加入
＊ 就業時間・日数・曜日の相談:可
＊ 各種研修制度あり

募集要項

職種	訪問介護ヘルパー／短時間／世田谷区三軒茶屋
事業所名	セントケア東京株式会社
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり　希望者の約9割
給与	時給 1,710円〜2,610円 （別途手当）早朝、夜間＋25% 土日祝手当有＋100円〜200円　身体介護手当 30分最大250円加算 資格手当別途あり＋50円〜150円
ボーナス	なし
勤務地	〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋2-14-8 ファッションビル第2 2階 セントケア世田谷（当社施設）
最寄り駅	田園都市線 三軒茶屋駅 徒歩 3分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	交替制（シフト制）　8時00分〜19時00分の間で2時間以上 ＊休憩は勤務時間に応じて法定通り付与　勤務時間は希望優先
休憩時間	0分
時間外	なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務の場合、労使の協議を経て1年間に6 回限度、1ヶ月60時間、1年間630時間まで延長。
所定労働日数	週1日以上
休日	シフト制
週休二日	毎週　 ＊シフト制 勤務日は相談に応じます。
必要な 資格,免許	介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 ホームヘルパー2級 必須 いずれかの資格を所持で可
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	あり 2週間　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	2人
募集期間	2024年7月1日 ~2024年9月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	労災保険
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 100,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：13010-73804641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク飯田橋
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 資格証（写）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後3日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	セントケア東京株式会社
所在地	〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町2丁目18番地 秋葉原STNフロント
事業内容	介護保険を利用されている高齢者の方々へサービスを提供しています。在宅での生活や施設での生活のサポートを行いながら、お一人お一人の活きるを支えるお仕事です。 教育・研修のシステムがとても充実しています。初心者の方への個別指導も備えていることから、不安なく現場に慣れていくことが出来ます。資格取得に向けてのサポートは完璧です。
従業員数	企業全体 1,000人、 就業場所 21人、 うち女性 16人、 うちパート 16人
ホームページ	https://www.saint-care.com/tokyo