ホームヘルパー（訪問介護員）の求人／セントケア南房総（セントケア千葉株式会社）

仕事内容

お客さんのご自宅を訪問し、生活を支えるサービスです
◆ 身体介護の場合:時給1,695円〜になります
◆ ・家事援助、入浴・排泄・食事介助等、ケアプランに基づいて提供 します
＊ 各種研修制度あります。
入社時…1日程度 採用時…5〜10日程度 その他定例研修…1月に1時間程度 など 【変更範囲:変更なし】

求職者の方へ

・勤務日数、勤務時間は応相談（希望を踏まえシフト調整します） ・雇用保険は週20時間以上で加入 ・社会保険は労働日数、時間により加入 ・年次有給休暇については雇用条件により法定通り付与 ・介護職員処遇改善加算制度として年2回（5月、12月） ミニボーナス支給 ・各種研修あり（研修時給1030円） 入社時…オリエンテーション 1日程度 採用時…社内研修、同行研修あり ・その他定例研修…1時間／月
※ 研修時間は、試用期間の終了後も、時給1030円です
◆ 60代歓迎
◆

募集要項

職種	ホームヘルパー（訪問介護員）
事業所名	セントケア南房総（セントケア千葉株式会社）
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり　2人
給与	時給 1,390円〜1,540円 次の手当が含まれています。特定事業所手当 50円　 （別途手当）土、祝日出勤手当 1時間あたり 100円　日曜日出勤手当 1時間あたり 200円　介護職員処遇改善加算制度として年2回ミニボーナス支 給
ボーナス	なし
勤務地	〒294-0051 千葉県館山市正木640-1 セントケア南房総
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	交替制（シフト制）　8時30分〜18時00分の間で2時間以上　出勤日数・勤務時間は応相談（希望をふまえシフト調整いたします　）
休憩時間	0分
時間外	なし
所定労働日数	週1日以上 労働日数について相談可
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日
週休二日	毎週　 シフト制（相談による）
必要な 資格,免許	介護職員初任者研修修了者 必須 初任者研修以上あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	あり 3ヶ月　条件異なる 時給1030円 別途研修あり（求人に関する特記事項参照）
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	3人
募集期間	2024年7月25日 ~2024年9月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	労災保険
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：12040-03726341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク館山
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後5日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	セントケア南房総（セントケア千葉株式会社）
所在地	〒294-0051 千葉県館山市正木640-1 セントケア南房総
事業内容	弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在宅介護サービスを提供しています。セントケアホールディング株式会社（東証一部上場企業）のグループ企業です。 弊社では訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援をはじめ、住宅改修、福祉用具貸与、グループホーム、デイサービス,有料老人ホームなど様々なサービスを取り揃えています。
従業員数	企業全体 1,150人、 就業場所 95人、 うち女性 67人、 うちパート 73人
ホームページ	https://www.saint-care.com/chiba