客室係幹部 ★駅近5分★の求人/株式会社河鹿荘
仕事内容
客室係としての業務
○ お客様のご案内
○ お出迎え、お見送り
○ お茶出し
○ 館内説明
○ 食事の配膳・下げ膳(お部屋・宴会場・料亭等)
○ オーダー取り
○ 片付け(洗い物・掃き掃除等)
○ タブレットを使用しての会計操作
○ その他接客業務に付随する業務 客室係幹部としての業務 〇実施業務内容に対しての評価と改善活動 〇客室係全体の接客レベル向上に向け施策思案、実施、改善 〇客室係全体の管理運営、課題改善 〇一般客室係への業務指導 〇新入社員への基本所作指導 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
・従業員食堂あり(1日1食300円にて提供) ・賃金支払日29日(うるう年以外の2月は28日) 金融機関休業日の場合は直前の営業日となります ・入居可能住宅の補足 個室4.5〜6畳(エアコン・トイレ・洗面台付) バス、キッチン、洗濯機は寮により共用又は、独立 寮費:月額6千〜1万円 水道光熱費自己負担 ・社員専用温泉、館内WiーFiは無料。 ・昇給は年1回(評価に基づく) ・社員割引あり(当館又は当館直営店) ・職場見学も歓迎致します。ご希望の方はお申し出下さい。
当社では、旧態依然とした「
募集要項
職種 | 客室係幹部 ★駅近5分★ |
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事業所名 | 株式会社河鹿荘 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 269,932円〜349,860円 固定残業代を含む 34,025円〜44,100円 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず20時間分の時間外労働を固定残業代として支給し、20時間を超える分は法定通り追加で支給。 (別途手当)・家族手当 *賃金は経験等により決定します ※(c)欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠 となるものです。実際の時間外労働の時間数の見込や実 績を示すものではありません。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒250-0311 神奈川県足柄下郡箱根町湯本688 |
最寄り駅 | 箱根登山線 箱根湯本駅 徒歩 5分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 6時45分〜21時00分 休憩:10:45〜16:00(315分)…中抜け可 16:00〜21:00の間の60分 |
休憩時間 | 375分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.6日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | シフト制 月8〜9日休み |
年間 休日数 |
105日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜62歳 該当事由 定年を上限 定年が63歳のため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年12月25日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | 単身用あり *求人に関する特記事項参照 |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 63歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:14070-07140141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク小田原 |
選考方法 | 面接(予定3回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒250-0311 神奈川県足柄下郡箱根町湯本688 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社河鹿荘 |
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所在地 |
〒250-0311 神奈川県足柄下郡箱根町湯本688 |
事業内容 | 国際観光旅館 箱根の玄関口に位置し、アクセスの良い立地条件施設面等にも積極的に投資し、年間を通じてコンスタントな売上で箱根地区でも優位を保っている。 |
従業員数 | 企業全体 70人、 就業場所 62人、 うち女性 40人、 うちパート 8人 |
ホームページ | http://kajikaso.co.jp |
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