労務管理_TNA0376の求人/千代田ユーテック株式会社
仕事内容
1.雇用契約書や就業規則の管理、制度改定、規定の改定 2.従業員の勤怠管理 3.安全衛生管理 4.労使関係管理、労使協議 5.個別労務事案対応 6.表彰・懲罰 変更範囲:なし
求職者の方へ
※ 業務内容・就業場所・変更の範囲:原則変更なし
※ 就業場所についてはハローワーク窓口(職業相談窓口)に お問合わせください。
※ マージン率については当社HPを参照ください。
募集要項
職種 | 労務管理_TNA0376 |
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事業所名 | 千代田ユーテック株式会社 |
雇用形態 | 派遣(有期雇用) 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 2,000円〜2,100円 月額換算 306,000円〜321,300円 (別途手当)月額=時給×153時間で算出 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒221-0022 神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-13 |
最寄り駅 | JR京浜東北線 新子安駅 徒歩 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 8時00分〜16時36分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 15時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 納期及び工期の集中・切迫に対応する設計・検査業務 1ヶ月100時間以内、年間720時間まで |
所定労働日数 | 月平均 20.2日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 年末年始 |
年間 休日数 |
123日 |
必要な 資格,免許 |
社会保険労務士 必須 |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 労務業務経験5年以上、制度設計、規定改定を主導的な立場でやり 遂げた経験のある方 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 派遣先との労働者派遣契約の更新の有無により判断する。 |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年9月3日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:14010-45055141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク横浜 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒221-0022 神奈川県横浜市神奈川区守屋町3丁目13番地 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 千代田ユーテック株式会社 |
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所在地 |
〒221-0022 神奈川県横浜市神奈川区守屋町3丁目13番地 |
事業内容 | 千代田化工建設グループの総合人材サービス会社1.コンサルティング事業2.人材派遣事業:派14−0101433.アウトソーシング事業4.職業紹介事業14−ユ−010053 当社は、千代田化工建設(株)を親会社として、設立以来、主にプラント系技術者を中心に他業種・他職種のお仕事に人財を紹介している人材サービス会社です。 |
従業員数 | 企業全体 600人、 就業場所 0人、 うち女性 0人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://www.utc-yokohama.com/ |
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