嘱託管理職(支部 事務局長・事務局次長)の求人/公益社団法人 宮城労働基準協会
仕事内容
1.協会支部業務の企画、総合調整、職員管理、事務局長補佐 2.支部総会、常任委員会、部会等の企画運営 3.登録講習機関としての技能講習実施責任者の職務 4.労働基準監督署、関係団体等との連携および連絡調整 5.労務管理、安全衛生管理等に関する相談・助言 6.その他
* 年度毎契約更新
* 変更範囲:事務局長への登用あり
求職者の方へ
応募される方は、履歴書、職務経歴書に加え、「宮城労働基準協会 業務運営に関する意見(1000字程度)」を添えて、郵送でお申 込みください。
募集要項
職種 | 嘱託管理職(支部 事務局長・事務局次長) |
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事業所名 | 公益社団法人 宮城労働基準協会 |
雇用形態 | 嘱託職員 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 月給 320,000円 次の手当が含まれています。職責手当 40,000円 (別途手当)*扶養手当:3,000円〜10,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒988-0053 宮城県気仙沼市田中前3丁目2-16 |
転勤 | あり *宮城県内 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時30分〜17時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 19.0日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 年末年始:12月29日〜1月3日、夏季休暇:8月13日〜8月 16日、、協会が指定する月1日の休日 |
年間 休日数 |
137日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 労働関係法令に精通した方 当協会の業務を理解している方 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2024年9月1日〜2025年3月31日 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年7月8日 ~2024年9月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし 退職金あり 勤続年数は不問 |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:04010-42015641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク仙台 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 *特記事項を参照、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町2丁目5-22 GC青葉通りプラザ5階 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 公益社団法人 宮城労働基準協会 |
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所在地 |
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町2丁目5-22 GC青葉通りプラザ5階 |
事業内容 | 労働基準法・労働安全衛生法関係法令の普及、労務管理・安全衛生管理の相談・パトロール等の指導、労働災害防止等の教育活動、健康診断の推進・広報活動、労働保険事務組合等の業務 昭和24年、労働基準行政の協力団体として発足。労務および安全衛生・労働災害防止等に関する教育指導ならびに職業性疾病予防の健康診断実施等、地域企業発展の手助をしている。 |
従業員数 | 企業全体 35人、 就業場所 2人、 うち女性 1人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.rouki.or.jp |
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