土地開発職（用地仕入れ）｜完全週休2日の求人／神奈川グランディハウス株式会社
仕事内容
☆ 勤務地:川崎市・鷺沼駅最寄り【転勤なし】
◎ 安心の固定給＋インセンティブあり／20代・30代活躍中！
■ 仕事内容 ・土地調査、プランニング（区割設計） ・不動産会社対応、交渉 ・許認可申請、造成管理 土地を買い取り、住宅用の土地を作るお仕事です。
不動産会社などの法人とのやり取りがメインになりますので コミュニケーション能力を活かせるお仕事です。
変更範囲:変更なし
求職者の方へ
■ この求人ならではのポイント
■ ・まちづくりがゼロから学べるやりがいある仕事です。未経験から のスタートでも問題ございません。 ・固定給に加えて、成績に応じたインセンティブを支給します。
■ 生かせるスキル
■ ・業界問わず、対人の業務経験が生かせる仕事です。 ・同時に複数の業務が進行することもあるので、マルチタスクの処 理スキルは生かせます。もちろん入社後に磨くことも可能です。 ・用地仕入れのご経験や、宅建資格をお持ちの方も歓迎します。
■ その他
募集要項
| 職種 |
土地開発職（用地仕入れ）｜完全週休2日 |
| 事業所名 |
神奈川グランディハウス株式会社 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 255,500円〜441,000円
固定残業代を含む 61,375円〜107,750円 ※固定残業代は（a＋b）194,125円の場合61,375円／約39時間分、（a＋b）333,250円の場合107,750円／約40時間分として支給。※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
次の手当が含まれています。地域手当 10,000円
（別途手当）＊報奨金:成績に応じ別途支給 ＊資格手当:20,000円（宅地建物取引士）＊外訪活動にマイカーを使用される場合は、 |
| ボーナス |
あり |
| 勤務地 |
〒216-0003
神奈川県川崎市宮前区有馬1-23-12 |
| 最寄り駅 |
田園都市線 「鷺沼」駅 徒歩 10分 |
| 転勤 |
なし |
| ﾏｲｶｰ通勤 |
可 |
| 就業時間 |
9時30分〜18時00分 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 時間外 |
あり、月平均 16時間
36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 特別な事情・臨時的なもののとき、6回を限度として、1ヶ月80 時間まで、1年720時間まで延長できる。 |
| 所定労働日数 |
月平均 20.5日 |
| 休日 |
火曜日、水曜日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数11日 |
| 週休二日 |
毎週 ※慶弔、夏季・年末年始休暇等 ※会社カレンダーによる休日あり |
年間
休日数 |
118日 |
必要な
資格,免許 |
宅地建物取引士（旧:宅地建物取引主任者） あれば尚可、
普通自動車運転免許 必須（AT限定可） |
| 学歴 |
必須 大学以上 |
| 経験 |
不問 |
| 年齢 |
制限あり 〜59歳
該当事由 定年を上限 定年年齢が60歳のため |
| 試用期間 |
あり 3ヶ月 同条件 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
| 採用人数 |
2人 増員のため |
| 募集期間 |
2024年5月13日
~2024年7月31日 |
待遇・福利厚生
加入保険
など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり） 月額 30,000円 |
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 託児所 |
なし |
| 定年制 |
あり 一律 60歳
退職金あり 3年以上勤続が条件 |
| 再雇用 |
あり 上限 70歳まで |
応募方法
| 応募方法 |
求人番号：14140-06527641
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
|
受理
安定所 |
ハローワーク川崎北 |
| 選考方法 |
面接（予定1回）、書類選考 |
| 必要書類 |
応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒216-0003 神奈川県川崎市宮前区有馬1-23-12 |
| 選考日時 |
随時 |
| 結果通知 |
郵送
書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 備考 |
応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
| 事業所名 |
神奈川グランディハウス株式会社 |
| 所在地 |
〒216-0003
神奈川県川崎市宮前区有馬1-23-12 |
| 事業内容 |
田園都市線沿線を中心に地域密着型で分譲住宅事業等を展開しています。土地取得〜建築まで一貫で担う体制が強みで、2019年より東証プライムグランディハウスグループの一員となりました。
上場グループならではの手厚い労務管理:月平均残業時間は昨年より減少、前年度の有休取得日数実績14日と、ワークもライフも両立できる会社です。部署の垣根なくオープンな雰囲気も特徴です。 |
| 従業員数 |
企業全体 20人、 就業場所 15人、 うち女性 5人、 うちパート 0人 |
| ホームページ |
https://www.grandy.co.jp/ |
