不動産管理(賃貸物件など)|土日祝休みの求人/グランディハウス 株式会社
仕事内容
■ 主な仕事内容 ・自社賃貸物件(テナント物件など)の維持管理 ・入居者様の募集活動など
◎ 管理を行っていただく物件は各地にあり、外訪活動を 伴うお仕事です。
◎ その日ごとに問い合わせ内容や依頼内容も異なるので、 同じ作業の繰り返しになることはありません。
◎ 扱う物件は駐車場や賃貸物件、自社社屋などがあります。
建物の知識は不要です。
変更範囲:変更なし
求職者の方へ
* 外訪活動と通勤はマイカーをお使いいただきます。 ガソリンカード貸与(会社負担) 車両手当支給あり
* 昇級・賞与については、人事査定により決定します。
* 基本給にはライフプラン給が含まれています。 福利厚生制度の一環であり、任意で確定拠出年金への 選択をすることが可能です。
* 固定残業代の時間については、固定残業代の計算例であり実際の 時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。
■ 福利厚生 ・確定拠出型年金、持株会制度・・資産形成を
募集要項
職種 | 不動産管理(賃貸物件など)|土日祝休み |
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事業所名 | グランディハウス 株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 237,500円〜314,500円 固定残業代を含む 55,625円〜74,875円 ※基本職務給として上限55,625円の場合37.6時間、上限74,875円の場合38.4時間分として支給。※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 次の手当が含まれています。車両手当 15,000円 (別途手当)・入社時点で宅地建物取引士資格を保有、登録されてい る方には資格手当を支給します。(20,000円/月 )・月給の他に、年2回賞与を支給します。 ・通勤、業務に |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒321-0964 栃木県宇都宮市駅前通り1丁目1-9 駅前通り第一ビル7階 グランディハウス株式会社 資産管理部 ・駐車場あり |
最寄り駅 | JR宇都宮線 宇都宮駅 徒歩 5分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 9時00分〜17時30分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 14時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 特別な事情・臨時的なもののとき、6回を限度として、1ヶ月80 時間まで、1年720時間まで延長できる。 |
所定労働日数 | 月平均 20.5日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数11日 |
週休二日 | 毎週 ・慶弔、夏季、年末年始休暇等 |
年間 休日数 |
118日 |
必要な 資格,免許 |
宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者) あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 大学以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年60歳のため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年7月2日 ~2024年9月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:09010-20245441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク宇都宮 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 Eメール |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | グランディハウス 株式会社 |
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所在地 |
〒320-0811 栃木県宇都宮市大通り4丁目3番18号 |
事業内容 | 分譲住宅販売を主軸に住まいに係る事業を展開しています。土地取得から建築、アフターフォローまで自社で行う一貫体制が強みで、栃木県では住宅供給実績12年連続1位を獲得しています。 東証プライム上場企業ならではの手厚い労務管理体制が強みです。月平均残業時間は昨年より減少しており、前年度の有休取得日数実績は14日と、ワークもライフも両立できる会社です。 |
従業員数 | 企業全体 474人、 就業場所 5人、 うち女性 0人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.grandy.co.jp |
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