学童保育支援員(学童クラブの副施設長候補)の求人/社会福祉法人ぼだいじ福祉会(ぼだいじこども園・ぼだいじIRORI園)
仕事内容
学童クラブの正規職員(副施設長候補)として施設運営をお願いし ます。
・児童・保護者との関わり ・送迎業務(ワンボックス) ・各種会議等への参加 ・イベントの企画・運営 ・シフト作成・勤怠管理 ・事務作業(行政書類やおたよりの作成等) ・行政・学校・地域・本部との連絡調整 ・スタッフの教育 ・その他、施設運営に係る業務全般 【変更範囲:法人内の別施設の応援をしてもらうことがあります】
求職者の方へ
(1)募集背景 R7年度新設に向けて増員で1名を採用いたします。 (2)キャリア形成 希望があれば施設長として勤務していただきます。 (3)入社後の研修体制 ・ビジネスマナー研修 ・OJT研修(R6年4月〜R7年3月
※ 入社日要相談) ・中途採用者研修 ・児童指導員入門研修 (4)その他 ・給与は実績・スキルなどを総合的に判断して決定します。 (管理職、主幹、園長業務経験者は条件等優遇します) ・処遇改善手当が別途最大1か月程度加算されます。 (ご経験年数・役職・実績に応じて加算されます) ・
募集要項
職種 | 学童保育支援員(学童クラブの副施設長候補) |
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事業所名 | 社会福祉法人ぼだいじ福祉会(ぼだいじこども園・ぼだいじIRORI園) |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 180,000円〜350,000円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 10,000円〜50,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒514-0041 三重県津市八町2丁目1-1 |
最寄り駅 | 津新町駅 徒歩 5分 |
転勤 | あり MiRAiKids津新町 MiRAiKids西が丘 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 11時00分〜19時00分 8時00分〜18時00分の間で8時間程度 長期休暇以外11:00-19:00、長期休暇時8:00-18 :00(休憩2時間) |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 21.4日 |
休日 | 日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | ・年間変形労働時間制(108日/年) ・日祝休み(但しイベント時は除く) |
年間 休日数 |
108日 |
必要な 資格,免許 |
保育士 あれば尚可 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 放課後児童支援員 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | あれば尚可 ・教員経験、幼稚園・保育所・学童保育での勤務経験がある方 ・放課後児童支援員資格をお持ちの方 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 60歳定年上限 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 新規事業所設立のため |
募集期間 | 2024年11月27日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 22,500円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 4年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:24030-14373241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク津 |
選考方法 | 面接(予定1回)、筆記試験、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 Eメール、求職者マイページ |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール、その他 面接選考後 面接後10日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社会福祉法人ぼだいじ福祉会(ぼだいじこども園・ぼだいじIRORI園) |
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所在地 |
〒514-0832 三重県津市南中央10-18 |
事業内容 | 幼保連携型認定こども園放課後児童健全育成事業地域子育て支援拠点事業 当法人は、一人一人の子どもの最善の利益と福祉を積極的に増進する為にふさわしい環境を整え、あわせて「個」の要求に対応できる保育体制を確立し、地域に根ざした園づくりを進めています。 |
従業員数 | 企業全体 68人、 就業場所 12人、 うち女性 9人 |
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