(臨)子育てアドバイザー(子育て支援課)の求人/鹿屋市役所
仕事内容
・利用者の対応や相談業務 ・子育てに関する講習会やイベントの企画立案及び実施
求職者の方へ
◆ 令和6年5月15日(水)17時までに、ハローワーク紹介状と 履歴書(写真貼付)等申込書類を担当の所属まで郵送又は持参して ください。受付時又は後日、面接日時をお知らせします。
◆ 年次有給休暇は、採用後1か月経過後から取得できます。
◆ 賞与の支給月分は、在籍した期間に応じて変動があります。
◆ 通勤手当は通勤距離に応じて支給されます。(上限1,100円 /月)
◆ 月13日の勤務で、シフト制となります。月1〜3回ほど、土日 祝の勤務があります。
募集要項
職種 | (臨)子育てアドバイザー(子育て支援課) |
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事業所名 | 鹿屋市役所 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 日給 7,000円 時給換算 1,000円 (別途手当)※時給額計算根拠 日給÷7.0時間で表示 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒893-0015 鹿児島県鹿屋市札元1丁目8番7号 鹿屋市子育て交流プラザ ラザまたは各つどいの広場(市内4箇所)) |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 8時30分〜16時30分 9時00分〜17時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週3日〜週4日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
週休二日 | 毎週 シフト制(月13日)の勤務となります。※土日祝の勤務有 年次有給休暇は採用後1カ月経過してから取得可能です。(5日) |
必要な 資格,免許 |
保育士 あれば尚可 |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 子育て経験又は保育士資格等 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 1か月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2024年6月1日〜2025年3月31日 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 事業の動向、人事評価、面接結果による再度の任用の可能性 |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年4月18日 ~2024年6月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 日額 1,100円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:46030-03491441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク鹿屋 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 直接持参、 郵送の送付場所 〒893-8501 鹿児島県鹿屋市共栄町20-1 |
選考日時 | 受付時に連絡 |
結果通知 | 電話 その他 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 鹿屋市役所 |
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所在地 |
〒893-8501 鹿児島県鹿屋市共栄町20-1 |
事業内容 | 地方公共団体 『ひとが元気!まちが元気!「未来につながる健康都市かのや」』 |
従業員数 | 企業全体 1,379人、 就業場所 22人、 うち女性 22人、 うちパート 22人 |
ホームページ | https://www.city.kanoya.lg.jp/ |
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