子育て支援員(正職員)の求人/社会福祉法人 美仙会
仕事内容
乳幼児の保育業務の補助(園内の環境整備や雑務等含む) 寒河江市の委託を受けた認可保育園 3園があります。
・しばはしさくらんぼ子供園(定員:45名 0〜2歳児) ・さがえさくらんぼ子供園(定員:96名 0〜5歳児) ・第2さがえさくらんぼ子供園(定員:19名 0〜2歳児)
※ 早番・遅番のシフトで子ども達と楽しく働ける方を希望します。
※ 業務の変更範囲:変更なし
求職者の方へ
* 応募希望者はハローワークを通じ事前連絡をお願いいたします。 「事前見学も可能です。お気軽にお問い合せください」
* ブランクのある方や、シニア世代の方も歓迎します。 但し、62歳以上の方は雇用形態は嘱託職員となります。
* 退職共済制度あり(自己負担なし)
■ 産休・育休取得実績多数。子育て世代が働きやすい職場です。 【この求人に応募を希望する場合は、必ずハローワークの紹介状を 受けてください】
募集要項
職種 | 子育て支援員(正職員) |
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事業所名 | 社会福祉法人 美仙会 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 165,534円〜170,734円 次の手当が含まれています。職能手当 9,534円 (別途手当)・賃金は経験等を考慮します ・経験等により「管理職手当」支給あり ・処遇改善加算による「一時金」を3月に支給 (前年度実績)・通勤手当 15円/km×勤務日数(上限なし)(法人規程による) |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒991-0011 寒河江市柴橋下鎌3378-2(しばはしさくらんぼ子供園) 寒河江市日田五反201-1 (さがえさくらんぼ子供園) 寒河江市高田2-1-2 (第2さくらんぼ子供園) |
最寄り駅 | 寒河江駅 |
転勤 | あり 寒河江市内の子供園 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分の間で8時間 4)7:30〜16:305)8:00〜17:00 6)8:30〜17:307)9:30〜18:30 1)〜7)のシフト制です。業務上勤務時間が前後する場合有 ※しばはしと第2子供園は1)〜6)のシフト制 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 21.6日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 会社カレンダーによる(GW、年末年始休暇あり) 土曜日は隔週(シフト制)で、休みになります。 |
年間 休日数 |
105日 |
必要な 資格,免許 |
子育て支援員研修修了者(入職後の受講も可能です)、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜62歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限とし期間の定めのない労働契約の対象で募集採用 |
試用期間 | あり 3か月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月6日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 63歳 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
補足事項 | 産休・育休取得実績多数。子育て世代が働きやすい職 場。 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:06080-03291841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク寒河江 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参願います |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社会福祉法人 美仙会 |
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所在地 |
〒991-0063 山形県寒河江市大字柴橋字下鎌3378-2 |
事業内容 | 寒河江市認可保育所 0歳〜2歳児の保育施設(しばはし、第2)0歳〜5歳児の保育施設(さがえ) |
従業員数 | 企業全体 55人、 就業場所 55人、 うち女性 53人、 うちパート 11人 |
ホームページ | http://www.kodomoen.jp/ |
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