管理栄養士(介護老人保健施設おゆみの)の求人/医療法人社団 淳英会
仕事内容
【介護老人保健施設(入所者定員100名)での栄養マネジメント 業務】 ・栄養管理業務全般、栄養ケア計画書の作成、献立チェック ・栄養関連の委員会運営・参加 ・給食委託会社・厨房内の機器管理など
※ デスクワーク中心の業務のためそれに付随した事務業務(来客対 応等)があります。
求職者の方へ
※ 求職者から直接お問合せいただければ施設見学も可能です。
※ 利用可能託児施設補足「キッズらんどおゆみの」(事業所内保育 所)対象:3ヶ月〜6歳迄 自己負担:1日最大1,300円
※ 年次有給休暇は入社月に付与し日数は入社月により異なります。 (例)週5日勤務の場合 3/16− 9/15入社 10日付与 9/16−10/15入社 5日付与 10/16−11/15入社 4日付与 11/16−12/15入社 3日付与 12/16− 1/15入社 2日付与 1/16− 2/15入社 1
募集要項
職種 | 管理栄養士(介護老人保健施設おゆみの) |
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事業所名 | 医療法人社団 淳英会 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 206,720円〜246,550円 次の手当が含まれています。資格手当 27,000円 食住手当 20,000円 (別途手当)基本給の目安は以下の通りです。 5年目:169,800円 10年目:181,280円 15年目:191,290円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒266-0014 千葉県千葉市緑区大金沢町364-1 介護老人保健施設おゆみの |
最寄り駅 | JR外房線 鎌取駅 車 10分 |
転勤 | あり 緑区内(本人希望により) ※求人に関する特記事項参照 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 事務所内の職員によるシフト制 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 2時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 年6回限度/1ヵ月80時間/年720時間 |
所定労働日数 | 月平均 20.5日 |
休日 | シフト制 |
週休二日 | シフトによる、原則月10日休み(2月は9日休み) |
年間 休日数 |
119日 |
必要な 資格,免許 |
管理栄養士 必須 |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜59歳 該当事由 定年を上限 定年を上限とする/深夜勤務のため |
試用期間 | あり 6ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年9月9日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 40,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | あり 求人に関する特記事項参照 |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:12110-10986041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク千葉南 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒266-0014 千葉県千葉市緑区大金沢町364-1 介護老人保健施設おゆみの |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 医療法人社団 淳英会 |
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所在地 |
〒266-0033 千葉県千葉市緑区おゆみ野南六丁目49番地9 |
事業内容 | 緑区おゆみ野エリアを中心に医療・介護サービスを展開しています。法人独自の統合ヘルスネットワークの実現に向けて急性期から生活期に至るサービスを提供しています。 おゆみの中央病院(170床)を中核に、クリニックを4施設、超強化型の老健施設や各種居宅介護支援サービスなどを統合してシームレスな医療サービスを提供します。 |
従業員数 | 企業全体 705人、 就業場所 108人、 うち女性 75人、 うちパート 42人 |
ホームページ | https://juneikai.or.jp |
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