営業の求人／エスペランス株式会社
- 未経験OK
- 年齢不問
- シフト自由
仕事内容
【仕事内容】
お客様宅に一軒一軒訪問し、NHKの放送受信料契約を取り次ぐ営業職です。法律に基づいたお仕事なので営業というよりはむしろ公共のお手続きを代行しにいく感じに近いと思います。
通常、ご契約はお客様とお会いしたタイミングでその場で行なっていただきます。
「NHKの受信料は払わなくてはいけない」という認識をお持ちのお客様が多いのでその場でご契約をいただけることが多いです。
公共放送の意義と必要性をお客様にお伝えし、ご納得していただき、ご契約をいただく。非常にシンプルなお仕事です。全国で約８割のお客様にご契約をいただいているので残りの２０％のお客様（受信料制度をご存知なかったり、手続きのやり方がわからず未契約のままだったり、受信料制度自体にご理解いただけなかったりする方々）に対して訪問し、ご納得されるようご説明し、ご契約をいただくといったシンプルなお仕事です。シンプルがゆえ難しいところもありますが、大変なぶん、成果が給料に反映されますし、やりがいがあります。
【やりがい】
NHKには全国の皆様に公平かつ公正な番組をお届けする義務があります。また放送を通じて国民の生命を守るためNHKは放送していた番組を中断してまで災害放送を流し続けることができます。必要な時に必要なだけ必要に応じて災害放送を流し続けることができるのは公共放送であるNHKだけです。
また海外留学や語学を学びたい人に向けた複数の外国語講座の番組を流すこともします。あるいは学校の授業で心を学ぶ道徳の授業に教育テレビ（現在のEテレ）でご覧になったことがある方もいると思いますが、視聴率はあまり取れません。しかし公共放送は視聴率にとらわれない番組作りができることが特長の一つで、それは皆様からお預かりした受信料で制作されているからできることです。そんな重要な公共放送を支える重要なお仕事なので、ぜひその最前線に立って今後も公共放送を支えてもらえたらと思います。
・公平で公正なニュースをお届けするために
・障害をお持ちの方のための福祉番組のために
・日本の伝統文化を放送を通じて継承していくために
・子供の教育、教養のために
・２４時間体制で国民の生命を守るために災害時にすぐ放送できるように
・海外で生活する日本人に向けた国際放送をお届けするために
また弊社に入社すると仕事を通じて自分と向き合う時間が増えると思うので、先ほどもお伝えした通りワンチームとなり、共に成長していければと思っています。
弊社のコアバリューの一つに「成長しづつけること」というものがあり、成長する時には必ず目の前に壁が存在してきます。その壁を乗り越えていくことを弊社で体感してもらえると思います。それがやりがいの二つ目です。
【企業アピール】
弊社は他の会社に比べ斬新なことを取り入れている会社（のつもり）ですが労働基準法に違反しているわけではありませんのでご安心ください。入社と同時に就業規則は渡しており、給料形態やボーナス基準も開示しています。また三六協定等も諸管轄に提出しているので、そこに関しては斬新でもなんでもない、ごく普通の会社です。
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さて、それでは斬新な部分の紹介をしていきたいと思います。
まず今回の募集ですが、正社員のみの募集です。アルバイトでも契約社員でもございません。お互いのために試用期間は設けますがいずれにしても正規雇用での募集です。そして６５歳定年の終身雇用での採用です。
募集している理由については後ほど詳しくご説明するのであとで見てもらえればと思います。
その１）満員電車とは無縁の１２時出社の働き方
平日は１２時出社となっています。ご経験があると思いますが、朝のラッシュ時の臭くてキツくて肋骨が折れそうになるほどの満員電車とは無縁の世界です。座って通勤できる人もいます。また朝役所に行ったりジムに行ったりもできるので朝のせわしない時間帯を優雅に過ごすことができます。
その２）いつでも休みをズラせる働き方
休みは月に８〜９日で途中で休みをズラすことも可能です。急な体調不良やどうしても参加したいイベントや飲み会が入った時に急遽休みを変更することができます。会社全体の会議の日はNGですが、特に重要な会議などがある日を除けば休みをズラすことができます。
その３）有給休暇は自由に取得できる働き方
もちろん繁忙期で取得できないタイミングもありますが、それ以外を除けばほぼほぼ取得できます。会社として５日間の連続有給休暇取得を奨励しています。また自分の誕生日はおろか、配偶者の誕生日、お子さんの誕生日、親御さまや恋人の誕生日にも奨励しています。ぜひ大切な人と素敵な時間をお過ごしください。
その４）手当や給料は全員で決める働き方
のちに詳しく話しますが、なんと 手当や給料も全員参加型の会議で決めるんです。驚きですよね。詳細は下段に書いているのであとで読んで見てください。
その５）ミシュランに連れて行ってもらいながら仕事ができるおいしい働き方
社長がミシュラン店に連れていってくれます。何か表彰されたり良い成績を出したりクライアント様に認められ会社にとって特別な利益を残した場合に普段なかなか行けないようなお店に招待してもらえます。中々予約が取れないお店とかもあるので、期待大です。
その６）やったことのない経験をして経験値UPして成長できる働き方
今までにしたことのない経験を社員全員でやります。現パナソニックの創業者、故・松下幸之助さんが残した言葉で「経験に勝るものはない」という言葉がありますが、経験はお金では買えないものの一つです。どんなに大金を積まれても誰かが自分の代わりに経験をしてくれることはできません。今までにしたことがない経験をすることで新しい発見により概念が増えたり考え方が変わったり色々なことにリンクするようになるので人としてハクがつくようになります。仕事以外から学びの場を得るために全員でやったことのない体験をしています。
その７）誕生日にお祝いをしてもらいながら感謝される働き方
毎年会社から誕生日プレゼントが届きます。そんな大したプレゼントではないですが、日頃の感謝の気持ちを込めて毎年誕生日にはお祝いをさせてもらっています。
その８）早上がりできる働き方
早上がりできます。早く上がるためにはどうすれば良いかを自分で考えるので、決められた時間の中でダラダラと仕事をするよりも、いかに効率よく集中して仕事をするかに焦点を当てて仕事に従事していただきたいので早上がり制度を導入しています。早上がりして家族サービスしてあげたり自分へのご褒美で美味しいものを食べにいったり、ゆっくり過ごしたりとお好きなように時間を過ごしてください！
その９）自由な働き方
自由度がめちゃ高いです。働くスピードや働き方を自分流にアレンジできます。そして上記にお伝えした内容を組み合わせて組織に属しているけどどう仕事をするかは自分で決めて動ける身軽さ、柔軟性、自由度は類い稀だと思います。
その１０）常時サポートを受けられるから不安とは無縁の働き方
弊社は営業経験のない方も歓迎します。今の時代即戦力を求めていますので、普通は営業経験者が優遇されます。営業のイロハみたいなものを把握していた方が研修がはかどるので教える側として楽ではあります。しかし弊社は未経験を一人前に持っていくスピードが早いです。営業はキツいノルマがあって不安。体育会系の暑苦しいノリが強いからついていけるか不安。営業経験がないからやっていけるか不安。なんて声をよく耳にします。でも弊社は違うのでご安心ください。キツいノルマがあるわけでも暑苦しい体育会系のノリがあるわけでもなく未経験者は面倒だから採用しないというわけでは全くありません。
未経験だから営業職につきにくいというジレンマというか印象を変えてあげたいという思いが弊社にはあります。喰わず嫌いを直してあげたい（笑）。
なので「営業未経験でも歓迎しますよ」なんです。
営業経験問わず応募をお待ちしています！
もちろん即戦力も求めているので営業経験者の方もどしどしご応募ください！
募集する理由
事業拡大のため増員
募集要項
| 職種 | 営業 |
|---|---|
| 会社名 | エスペランス株式会社 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 22万～ + 歩合給 3ヶ月の試用期間有（最長6ヶ月まで） 試用期間は月給20万+歩合給 |
| 勤務地 | 東京都立川市曙町1-21-1ユニゾ立川ビルＢ1 |
| 最寄り駅 | 立川駅 |
| 転勤 | なし |
| ﾏｲｶｰ通勤 | 可(駐車場なし) |
| 就業時間 | 平日12：00～21：00（実働8ｈ）、土日祝9：00～20：00（実働8ｈ） |
| 休憩時間 | 平日60分、土日祝180分 |
| 休日 | シフト制 |
| 週休二日 | シフトによる |
| 必要な資格,免許 | 特になし |
| 学歴 | 不問 |
| 経験 | 特になし |
| 採用人数 | 5人以上 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 など |
雇用、労災、健康、厚生 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給 上限あり 上限25000円 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 定年制 | あり 65歳 |
| 再雇用 | あり |
応募方法
| 応募方法 |
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|---|---|
| 選考方法 | 面接, 書類選考 |
| 必要書類 | 履歴書, 職務経歴書 |
会社情報
| 会社名 | エスペランス株式会社 |
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