グランピング施設のマネージャー兼調理員ほか施設の全般業務の求人／株式会社 グリーンウインズさとやま

仕事内容

＊ グランピング施設のマネージャー候補としての募集です。

＊ 接客（フロント業務）、調理、発注業務（食材、宿泊に係る消耗 品等）
＊ 経費の取りまとめ、新メニューの企画・立案、スタッフのシフト 管理 変更範囲:会社の定める業務
● 湖畔ステイズ庄原 https:／／ www.glamping−hiroshima.com／

求職者の方へ

■ 「変更範囲」とは将来の配置転換など今後の見込みも含めた変更 の範囲のことをいいます。
■ 応募を希望される場合は、必ずハローワークの窓口で紹介状の交 付を受けてください。 【求職者・求人者の皆様へ ハローワーク庄原】
◆ 求人票は雇用契約書ではありません。
◆ 労働条件通知書、雇用契約書等の書面により、労働条件を確認 してください。（労働基準法第15条）

国営備北丘陵公園内のグランピング施設です。 令和4年3月オープンした3年目の施設で、名称は「湖畔ス

募集要項

職種	グランピング施設のマネージャー兼調理員ほか施設の全般業務
事業所名	株式会社 グリーンウインズさとやま
雇用形態	正社員
給与	月給 220,000円〜300,000円 （別途手当）役職手当（一定の役職以上には定額支給）技術手当（調理師、大型自動車運転免許等に支給）家族手当（扶養家族がいる場合支給）住居手当（借家の場合定額支給）
ボーナス	あり
勤務地	〒727-0021 広島県庄原市三日市町4-10 国営備北丘陵公園内 湖畔ステイズ庄原
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	交替制（シフト制）　9時00分〜18時00分　12時00分〜21時00分の間で8時間　宿泊客が多数のとき等は、始業終業時間を変更することがある。
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 特に来客数が多数のとき、月80時間を限度に6ヶ月まで
所定労働日数	月平均 21.5日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 夏休み期間を除き毎週　月曜日が休園日 それ以外は、シフトによる
年間 休日数	106日
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	必須 飲食施設又は宿泊施設での業務経験（規模は問わない） ※管理者（店長等）経験があれば尚可
年齢	制限あり 〜64歳 該当事由　定年を上限　定年が65歳のため
試用期間	あり 4ヵ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年11月7日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 18,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳 退職金あり 1年以上勤続が条件
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：34072-01391441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク三次 庄原出張所
選考方法	面接（予定2回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後5日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 グリーンウインズさとやま
所在地	〒727-0011 広島県庄原市東本町1-8-17
事業内容	都市公園用地、施設等の維持管理及び運営管理に関する業務飲食・物販に関する業務宿泊に関する業務 都市公園施設の維持管理及び地域特産品の販売等による地域振興を目的として、庄原市外六団体が設立した第三セクターの会社です。
従業員数	企業全体 79人、 就業場所 6人、 うち女性 4人、 うちパート 5人
ホームページ	https://www.g-satoyama.co.jp