再生資源のルート回収ドライバー(4トンパッカー車)日勤の求人/アプナップ 株式会社
仕事内容
■ 家族との時間を大切にできる日勤
◎ 家族手当等の福利厚生充実!
■ 京滋地区エリア中心で、長距離運転ナシ!マイカー通勤も可能
◎
■ キャリアアップを応援!免許取得支援制度あり
◎ 資格手当支給! 決められた取引先(マンションやオフィス)の再生資源を回収する ルートドライバー募集!4トンパッカー車で京滋地区を中心に回り ます。
パッカー車は身体への負担が少ないのが特徴です。
免許取得支援を活用し、将来的に大型ドライバーへのキャリアアッ プも可能! 日勤のみ
◎ オンオフをしっかり決めてご勤務していただけます。
★ ドライバーに優しい社内システム導入予定!ドライバーへの負担 を少なくするために、社内のシステム改善を進めています。
※ 業務の変更範囲:なし
求職者の方へ
・研修期間:経験に応じて、1週間から1ヶ月間、先輩が一緒に 同行します ・想定年収:380万円/入社1年目(未経験〜スタート) 450万円/入社5年目 主任 【福利厚生や各種手当が充実!】 ・資格手当:大型自動車免許1万円/月 フォークリフト免許5000円/月 等 ・家族手当(配偶者1万円/月、子1名につき3000円/月
※ 大学卒業まで) 7月:土用の丑の日に食品提供(鰻) 12月:クリスマスに食品提供(ワインまたはケーキ) ・免許取得支援:フォークリフト、中型・大型免許などの取得に かかる
募集要項
職種 | 再生資源のルート回収ドライバー(4トンパッカー車)日勤 |
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事業所名 | アプナップ 株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 245,000円〜349,000円 固定残業代を含む 35,000円〜54,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、22時間を超える時間外労働は追加で支給。 (別途手当)資格手当:0円〜30,000円(会社規定により)家族手当:0円〜25,000円(会社規定により) |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒612-8245 京都府京都市伏見区横大路下三栖宮ノ後71-2 |
最寄り駅 | 市バス 横大路車庫駅 徒歩 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 6時30分〜16時00分 6時00分〜15時30分 実働8時間 休憩90分 |
休憩時間 | 90分 |
時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.6日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 年末年始・GW・夏期 会社カレンダーによる |
年間 休日数 |
105日 |
必要な 資格,免許 |
大型自動車免許 あれば尚可 中型自動車免許 あれば尚可 8トン限定中型自動車免許 あれば尚可 5トン限定準中型自動車免許以上を所持の方は可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜44歳 該当事由 キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成を図る目的で若年者を募集するため |
試用期間 | あり 2か月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年7月9日 ~2024年9月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
補足事項 | ● |
応募方法
応募方法 |
求人番号:26030-08543841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク伏見 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒612-8245 京都府京都市伏見区横大路下三栖宮ノ後71-2 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | アプナップ 株式会社 |
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所在地 |
〒612-8245 京都府京都市伏見区横大路下三栖宮ノ後71-2 |
事業内容 | 製紙原料の回収、卸小売業 循環型社会に向け、資源の有効活用など、ゴミの分別、減量を推進し、京都議定書の発生の地である京都のエコタウン化に務める。社会的ニーズが高い為、今後の発展は期待できる。 |
従業員数 | 企業全体 26人、 就業場所 25人、 うち女性 4人、 うちパート 2人 |
ホームページ | http://www.upnap.co.jp |
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