4t(中型トラックドライバー)の求人/伊達貨物運送 株式会社 仙台支店
仕事内容
4tトラックで宮城県内〜近県(福島、山形、岩手)への貨物輸送 をお願い致します。
輸送貨物は事務什器や厨房器類、精密機械など様々ですが、それぞ れの積み込みや積み付けの仕方は、先輩ドライバーが親切丁寧に指 導いたします。
全ての運行が日帰り運行のみですので毎日家に帰れます。
これまでの経験やご希望の勤務体系に合わせ、運行内容を検討致し ます。
* 業務上、車を使用する機会:有(社用車) 変更範囲:大型トラックドライバー
求職者の方へ
* 有給取得100%可。日、祝祭日、年末年始、お盆休みしっかり 休めます。
* 会社見学、職場体験、随時受付中。まずはお気軽にご連絡くださ い。
* 就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎
* 子育て中の方の子の急病や学校行事等による休みの配慮可能
2012年開設の新しい事業所で、20代〜40代の比較的若いド ライバーが多く和気あいあいと働いております。 応募をご検討される方は、会社の雰囲気や実際の仕事内容もご見学 頂けますのでお気軽にお問
募集要項
職種 | 4t(中型トラックドライバー) |
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事業所名 | 伊達貨物運送 株式会社 仙台支店 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 183,000円〜295,000円 次の手当が含まれています。地域手当 10,000円 運行手当 5,000円〜100,000円 (別途手当)扶養手当:3,000円〜10,000円 経験等を考慮し、賃金を決定します。 運行手当は距離・回数等により決定します。 諸手当を含めると総支給額で21万〜25万位になりま す。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒983-0013 宮城県仙台市宮城野区中野五丁目6番地の5 |
最寄り駅 | JR仙石線 中野栄駅 徒歩 20分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 4時00分〜13時00分 6時00分〜15時00分 8時00分〜17時00分 4時00分〜18時00分の間で8時間程度 ・配達先により就業時間変動あり(※実働8時間00分) ・日帰り運行のみ(泊まりなし) |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 27時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 突発的な理由・一時的な人員不足により1ヶ月90時間、6回限度 として1年720時間までできる。 |
所定労働日数 | 月平均 21.6日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 会社カレンダーによる 年末年始休暇・夏季休暇 |
年間 休日数 |
105日 |
必要な 資格,免許 |
中型自動車免許 必須、 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限とするため/労働基準法の規定による(深夜労働) |
試用期間 | あり 3か月程度 条件異なる 日給7,800円+通勤手当 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月5日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 1年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:04010-65188741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク仙台 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒983-0013 宮城県仙台市宮城野区中野五丁目6番地の5 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 伊達貨物運送 株式会社 仙台支店 |
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所在地 |
〒983-0013 宮城県仙台市宮城野区中野五丁目6番地の5 |
事業内容 | 一般貨物自動車運送業・貨物利用運送事業・倉庫業・飲食業・損害保険代理業・労働者派遣事業・有料職業紹介事業を展開、現在事業の多角化を推進中 多角化の基本方針を「多様な人材、多様な能力を持つ企業集団の形成」とし、個々人の特徴に合わせた働き方ができる会社を目指しています。学力ではなく人間力を評価する人事方針です。 |
従業員数 | 企業全体 95人、 就業場所 12人、 うち女性 1人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.datekamotsu.co.jp |
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