ホテル 夜勤専従の求人/株式会社 藤里開発公社
仕事内容
◇ ホテルゆとりあ藤里のフロント夜間業務に従事していただきます 。
フロントでの接客応対、宿泊客への応対、電話応対、館内点検、緊 急時対応など
◎ 通勤には自家用車をお勧めします。
変更範囲:変更なし
求職者の方へ
* 通勤手当は会社規定により支給します。
* 駐車場の自己負担はありません。
※ 応募希望の方は、事前に連絡のうえ、先に「ハローワークの紹介 状」と「履歴書(写真添付)」を郵送又は直接お届けください。 後日、面接日時等をご本人へ連絡いたします。 面接場所は「ホテルゆとりあ藤里」になります。
募集要項
職種 | ホテル 夜勤専従 |
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事業所名 | 株式会社 藤里開発公社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 166,840円〜234,620円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒018-3201 秋田県山本郡藤里町藤琴字上湯の沢1-2 「ホテルゆとりあ藤里」 《健康増進法の規定により、20歳未満の方は立ち入りません》 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 22時00分〜7時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.5日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 *休日は勤務シフトによります。休日の希望は可能です。 |
年間 休日数 |
107日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 パソコンの簡単な基本操作が出来る方 |
年齢 | 制限あり 18歳〜64歳 該当事由 定年を上限 未成年の深夜業の禁止/定年年齢(65歳)未満の方を募集 |
試用期間 | あり 6ヵ月(短縮の場合があります) 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年10月4日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 22,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:05020-03932141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク能代 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 又は持参(事前に) |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 藤里開発公社 |
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所在地 |
〒018-3201 秋田県山本郡藤里町藤琴字上湯の沢1-2 |
事業内容 | ホテル、健康保養館、農畜産物処理加工センター、白神山水の館の管理委託。 100%藤里町出資に依る株式会社です。 |
従業員数 | 企業全体 41人、 就業場所 19人、 うち女性 11人、 うちパート 13人 |
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