ホテルフロント（夜間）の求人／社名非公開

仕事内容

☆ 夜間ホテルフロント業務です！週1日から勤務可能 ・電話応対、予約、チェックイン・チェックアウト業務
※ 夜間のため、業務は少なめです ・翌日の朝食のセッティング ・その他不随業務
＊ 中高年の方も活躍できるお仕事です。

＊ 未経験の方も丁寧に指導しますので安心してご応募下さい。

＊ ダブルワークも可能です（副業可・兼業可） 『変更範囲:変更なし』

求職者の方へ

＊ 加入保険・年次有給休暇は労働条件により異なります。
＊ オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状は不要です。
＊ 契約更新上限なし

・アットホームな職場の雰囲気です。 ・わからないことがあれば、先輩スタッフが親切、丁寧に教えます 。 ・40代〜60代活躍中！！ ・Wワークの方もいらっしゃいます。 ・難しい業務はないので少しでもご興味がございましたら、 ご連絡ください。 ・勤務日数、勤務時間等ご不安があるようでしたら、ご相談くださ い。

募集要項

職種	ホテルフロント（夜間）
事業所名	社名非公開
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり　3名登用
給与	時給 1,080円〜1,350円
ボーナス	なし
勤務地	千葉県千葉市緑区
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 18時00分〜9時00分　変形労働時間制を導入しております。実働10.5時間。休憩4.　5時間です。
休憩時間	270分
時間外	あり、月平均 8時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	週1日〜週3日 労働日数について相談可
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日
週休二日	毎週　 応相談
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 あれば尚可（AT限定可）
学歴	必須 高校以上
経験	あれば尚可 簡単な接客対応ができれば尚可
年齢	制限あり 18歳〜 該当事由　法令の規定により年齢制限がある　深夜勤務があるため（労基法第61条）
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	2人 欠員補充
募集期間	2024年11月15日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 5,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：12110-13896041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク千葉南
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 Eメール、その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 持参又はメール
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	社名非公開
所在地
事業内容	ビジネスホテル業
従業員数	企業全体 8人、 就業場所 8人、 うち女性 2人、 うちパート 5人