ホテルフロント(夜間)の求人/社名非公開
仕事内容
☆ 夜間ホテルフロント業務です!週1日から勤務可能 ・電話応対、予約、チェックイン・チェックアウト業務
※ 夜間のため、業務は少なめです ・翌日の朝食のセッティング ・その他不随業務
* 中高年の方も活躍できるお仕事です。
* 未経験の方も丁寧に指導しますので安心してご応募下さい。
* ダブルワークも可能です(副業可・兼業可) 『変更範囲:変更なし』
求職者の方へ
* 加入保険・年次有給休暇は労働条件により異なります。
* オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状は不要です。
* 契約更新上限なし
募集要項
職種 | ホテルフロント(夜間) |
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事業所名 | 社名非公開 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 3名登用 |
給与 | 時給 1,026円 (別途手当)■1勤務につき深夜割増を含め、9,700円支給しま す。 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 千葉県千葉市緑区 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 22時00分〜8時00分 23時00分〜9時00分 応相談 |
休憩時間 | 120分 |
時間外 | あり、月平均 8時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 週1日〜週3日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日 |
週休二日 | 毎週 応相談 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | あれば尚可 簡単な接客対応ができれば尚可 |
年齢 | 制限あり 18歳〜 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 深夜勤務があるため(労基法第61条) |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 2人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年7月25日 ~2024年9月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 5,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:12110-08916841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク千葉南 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社名非公開 |
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所在地 | |
事業内容 | ビジネスホテル業 |
従業員数 | 企業全体 8人、 就業場所 8人、 うち女性 2人、 うちパート 5人 |
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