夜勤専従看護師(鳥取生協病院)の求人/鳥取医療生活協同組合
仕事内容
鳥取生協病院の病棟における夜勤帯看護師業務 変更範囲:法人の定める業務
* 夜勤(準夜勤・深夜勤のシフト制)に月18〜19回入れる方が 対象です。
* 月18回以下で夜勤に入れる方も相談可能です(臨時職員採用) 。
* 見学も可能です、まずはご相談ください。
求職者の方へ
* 通勤手当:公共交通機関利用の場合は定期代。自家用車通勤は距 離に応じて支給します。
* 履歴書と職務経歴書の書式は鳥取医療生活協同組合のホームペー ジからもダウンロードできます(応募書類は郵送または持参)。
* 県外在住の方は、状況によりWEB面談でも対応します。
急性期から在宅まで、幅広いフィールドを持った法人です。新しい 分野に挑戦する気持ちのある方を歓迎します。また、地域の皆さん と医療従事者が力をあわせて設立した協同組合として、鳥取地域の まちづくりにも寄
募集要項
職種 | 夜勤専従看護師(鳥取生協病院) |
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事業所名 | 鳥取医療生活協同組合 |
雇用形態 | 嘱託 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 月給 227,400円〜391,200円 次の手当が含まれています。看護処遇改善手当 11,700円 共済手当 3,400円 (別途手当)*基本給は年齢、経験による *夜勤手当月13〜17万円程度あり 例)40歳経験15年の場合 基本給295,400円 夜勤手当153,361円※深夜勤9回、準夜勤9回 月額448,761円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒680-0833 鳥取生協病院(鳥取県鳥取市末広温泉町458) |
最寄り駅 | JR鳥取駅 徒歩 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 16時30分〜1時00分 0時30分〜9時00分 *シフト制、深夜勤・準夜勤を組み合わせた月18〜19回の夜勤 *入職後、慣らし日勤(8:30〜17:00が2〜3日あります ) |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 緊急の患者診療・治療対応など 年600hまで 6回まで |
所定労働日数 | 月平均 21.2日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 祝日(勤務日の場合は振替)と4週7休制(1月・5月・9月は4 週6休、6月は4週8休) |
年間 休日数 |
110日 |
必要な 資格,免許 |
看護師 必須 准看護師の方も相談可能です、 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 看護師養成校 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜59歳 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 深夜帯の業務があるため/60歳定年のため |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 職員の充足状況、勤務態度・能力、経営状況、業務の進捗状況等 |
採用人数 | 3人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年11月7日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 46,400円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | あり 法人で院内保育所あり。3歳まで(鳥取市末広温泉町) |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:31010-12407941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク鳥取 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 看護師免許(写)、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 持参、 郵送の送付場所 〒680-0833 鳥取県鳥取市末広温泉町203 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後10日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 鳥取医療生活協同組合 |
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所在地 |
〒680-0833 鳥取県鳥取市末広温泉町203 |
事業内容 | 保健・医療・介護事業等 鳥取県東部地域・中部地域を定款地域として、約4万人の医療生協組合員の健康を守るため、疾病の予防、治療、リハビリ、在宅医療など一貫した活動を行っている。 |
従業員数 | 企業全体 789人、 就業場所 523人、 うち女性 383人、 うちパート 6人 |
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