看護小規模多機能の夜勤専従介護職の求人／セントケア袖ケ浦（セントケア千葉株式会社）

仕事内容

夜勤専従としての勤務です ・登録定員29名／月 ・通い（最大18名／日）を中心に泊まり（7名／日）と訪問（ご 自宅）お客様のニーズに合わせて看護と介護の連携にて一環して提 供します。
主な業務内容は食事介助・移動介助・排泄介助・深夜ラウンド 変更範囲:変更なし

求職者の方へ

＊ 契約時間に応じて雇用保険、社会保険法定通り加入。 感染症対策 感染予防として弊社では様々な対応を行っております。 ・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒と徹底 ・定期的な換気の実施 ・スタッフ、お客様の毎朝検温実施 ・マスク着用、うがい手洗いの徹底
※ 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては 必ず雇用契約書（労働条件通知書）を交わして下さい。 また、やむを得ず当初の労働条件を変更する場合には、 労働契約までに事業主から当該変更の明示が必要です。

【研修について

募集要項

職種	看護小規模多機能の夜勤専従介護職
事業所名	セントケア袖ケ浦（セントケア千葉株式会社）
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり　年2回正社員登用試験あり
給与	時給 1,120円〜1,320円 （別途手当）＊夜勤手当7680円〜7980円／回 （深夜割増手当・夜勤手当含む）＊介護職員処遇改善加算 別途支給年2回 5月12月 ＊初任者研修 1170円　実務者 1200円　介護福祉士 1220円〜1320円　（実務年数に応じて）
ボーナス	なし
勤務地	〒299-0245 千葉県袖ケ浦市蔵波台3丁目10ー2
最寄り駅	長浦駅 徒歩 10分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 16時30分〜10時30分
休憩時間	120分
時間外	あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブル等の突発的な業務が生じるとき労使の協議を経て1年 間に6回程度、1ケ月に60時間、1年630時間まで延長
所定労働日数	週1日〜週3日 労働日数について相談可
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日
週休二日	シフト制・希望休考慮 勤務日数:1回の勤務を1日で表記しています。
必要な 資格,免許	介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可、 普通自動車運転免許 あれば尚可（AT限定可）
学歴	不問
経験	あれば尚可 介護職員としての実務経験
年齢	制限あり 18歳〜 該当事由　法令の規定により年齢制限がある　年少者の深夜労働禁止。
試用期間	あり 3ケ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人
募集期間	2024年4月11日 ~2024年6月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	労災保険
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 100,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：12050-03160441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク木更津
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後3日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	セントケア袖ケ浦（セントケア千葉株式会社）
所在地	〒299-0245 千葉県袖ケ浦市蔵波台3-10-2
事業内容	近隣エリアでは在宅サービス（訪問介護・訪問看護・看護小規模小規模多機能等）を中心に介護・看護サービスを提供しています2020年4月には蔵波台に看護小規模を開設。 弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在宅介護サービスを提供しています。セントケアホールディング株式会社（東証一部上場企業）のグループ企業です。
従業員数	企業全体 1,700人、 就業場所 25人、 うち女性 22人、 うちパート 19人
ホームページ	https://www.saint-care.com/chiba