看護小規模多機能の夜勤専従介護職の求人／セントケアさいわい（セントケア千葉株式会社）

仕事内容

夜勤専従としての勤務です。
・登録定員29名／月 ・通い（最大18名／日）を中心に泊り（7名／日）とご自宅訪問 お客様のお困りごとに合わせて介護サービスを提供します。
主な業務内容はフロア内での食事介助・移動介助・排泄介助・深夜 ラウンドになります。
「介護」 変更範囲:変更なし

求職者の方へ

【充実な福利厚生】 ・社会保険完備、有給、育児、産前産後休暇有 ・正社員登用制度有 ・交通費全額支給（車通勤可、社内規定により支給） ・制服貸与 ・インフルエンザ予防接種補助制度
＊ 深夜業務をされる方は18歳以上（省令2号）
＊ 就業日数・労働時間によって法定通り労働保険、社会保険に加入 し、年次有給休暇を付与します。
☆ 社会保険加入要件 週20時間以上かつ月給88000円以上

募集要項

職種	看護小規模多機能の夜勤専従介護職
事業所名	セントケアさいわい（セントケア千葉株式会社）
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり　2名登用実績有
給与	時給 1,170円〜1,370円 （別途手当）夜勤割増手当（22時〜翌5時）25%＋6000円　年2回ミニボーナス有り 土日祝 ＋50円／時
ボーナス	なし
勤務地	〒292-0803 千葉県木更津市幸町2-1-6
最寄り駅	JR 木更津駅 徒歩 15分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 16時30分〜10時30分の間で16時間程度　16:30〜翌10:30　夜勤の場合休憩120分
休憩時間	120分
時間外	あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブル等の突発的な業務繁忙が生じるとき労使の協議を経て 1年間に6回程度、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長
所定労働日数	週2日〜週3日 労働日数について相談可
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日
週休二日	毎週　 シフト
必要な 資格,免許	介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 あれば尚可（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 18歳〜 該当事由　法令の規定により年齢制限がある　年少者の深夜労働禁止
試用期間	あり 2週間程度（勤務日数による）　条件異なる 研修時給1080円／H
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年11月1日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	労災保険
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 100,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：12050-08878441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク木更津
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後3日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	セントケアさいわい（セントケア千葉株式会社）
所在地	〒292-0803 千葉県木更津市幸町2-1-6
事業内容	看護小規模多機能型居宅介護、訪問看護連携によるサービスを行っています。その他、近隣事業所では在宅サービスを中心とした地域に根づいたサービスをご提供させて頂いています。 セントケア千葉は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在宅福祉サービスを提供しています。セントケアホールディング（東証一部上場企業）のグループ企業です。
従業員数	企業全体 1,700人、 就業場所 21人、 うち女性 18人、 うちパート 8人
ホームページ	https://www.saint-care.com/chiba