夜勤専従介護職(ヴェルデ上賀茂)の求人/ヒューマンコミュニケーションズ 株式会社
仕事内容
小規模な特別養護老人ホーム(定員29名、3ユニット)にて夜勤 専従の介護職員として働いていただきます。
食事準備支援・夜間巡回・排泄支援等の業務が中心です。
※ ユニットごとの担当ですので、利用者様とは個別ケアで深く関わ ることができます。
※ 入居者様の把握や業務の流れなどを覚えるため、数日日勤をして 頂く可能性があります。
変更範囲:弊社の派遣契約に基づく派遣先での全ての業務
求職者の方へ
※ 6ヶ月後の有給休暇:法定下限どおり
※ バイク・自転車通勤:可
※ 車通勤:可 駐車場負担:2,500円/月
※ 抵触日:令和9年10月1日
※ 派遣期間:〜令和7年2月15日
* 通算契約期間上限5年
募集要項
職種 | 夜勤専従介護職(ヴェルデ上賀茂) |
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事業所名 | ヒューマンコミュニケーションズ 株式会社 |
雇用形態 | 派遣(有期雇用でパート) 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 1,300円〜1,500円 (別途手当)※夜勤手当:4,000円/回 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒603-8033 京都府京都市北区上賀茂馬ノ目町18 『ヴェルデ上賀茂』 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 16時30分〜10時30分 ※時間相談:不可 |
休憩時間 | 120分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週2日程度 労働日数について相談可 |
休日 | シフト制 |
週休二日 | 毎週 ※休日はシフト制 ※事前申請で希望休可能 |
必要な 資格,免許 |
ホームヘルパー2級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 介護施設での夜勤業務経験 |
年齢 | 制限あり 18歳〜 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 労働基準法第61条(深夜業務)による |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年9月4日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:26010-22793641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク京都西陣 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接日当日持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | ヒューマンコミュニケーションズ 株式会社 |
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所在地 |
〒602-8453 京都府京都市上京区笹屋町通千本東入笹屋町三丁目622番地 |
事業内容 | 高齢者施設運営・ビジネスホテル運営に必要な人材等を中心に派遣する事業所です。(派)26−300333 小さい会社ですが、派遣先とは強い関係性で繋がっているため、安心してお勤め頂けます。 |
従業員数 | 企業全体 46人、 就業場所 4人、 うち女性 1人、 うちパート 1人 |
ホームページ | http://human-comm.co.jp/ |
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