グループホーム夜勤専従介護スタッフの求人／セントケア千葉株式会社 セントケアホーム蘇我

仕事内容

〇グループホーム（認知症対応型施設）での介護業務です。
・入居者数18名（1フロア9名・全室個室） ・認知症によって自立した生活が困難になったお客様に対して支援 させて頂きます。
・食事、排泄、整容等の介助 ・夜間巡回 【変更の範囲:変更なし】

求職者の方へ

・雇用形態:契約社員 ・労働条件により加入保険、年次有給休暇日数は異なります ・介護職員処遇改善支援金支給 ・ミニボーナス年2回 ・入社より1年経過後、無期雇用へ転換 ・入社後研修期間（半月〜1ヶ月） 研修時時給1080円、期間は経験による。 ・福利厚生や社内（グループ内）サービスあり。 ・長期所得補償制度あり。 ・車通勤の場合は駐車場あり（無料）
※ オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状は不要です。

募集要項

職種	グループホーム夜勤専従介護スタッフ
事業所名	セントケア千葉株式会社 セントケアホーム蘇我
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり　実績あり
給与	時給 1,120円〜1,170円 次の手当が含まれています。処遇改善加算手当 40円　 （別途手当）夜勤手当 時給×0.25%×6時間＋6000円／回 ＜1夜勤＞ 無資格者 25600円　初任者研修 26475円　実務者研修 27000円　介護福祉士 27350ー29975円
ボーナス	なし
勤務地	〒260-0822 千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3
最寄り駅	JR蘇我駅 徒歩 15分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 16時30分〜9時30分　時間外は必ずあるものではない。
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 3時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブル等、突発的な業務繁忙が生じるとき、労使の協議を経 て1年間に6回限度、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長
所定労働日数	週2日〜週4日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日
週休二日	毎週　 ・シフトによる。出勤日応相談 ・週の労働日数応相談（1〜2日程度）
必要な 資格,免許	介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 18歳〜 該当事由　法令の規定により年齢制限がある　18歳以上に限定して募集（労基法第61条:深夜業務）
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人
募集期間	2025年1月23日 ~2025年3月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 100,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：12110-01113551 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク千葉南
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後3日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	セントケア千葉株式会社 セントケアホーム蘇我
所在地	〒260-0822 千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3
事業内容	地域密着サービス・認知症対応型共同生活介護（グループホーム） 福祉社会の実現への貢献と一人ひとりの生き甲斐を創造することを目指しています。弊社は地域に根ざした様々な介護サービスを提供しています。
従業員数	企業全体 1,700人、 就業場所 21人、 うち女性 18人、 うちパート 6人
ホームページ	https://www.saint-care.com/chiba