夜勤介護スタッフ<福寿よこはま都筑佐江戸町>の求人/株式会社日本アメニティライフ協会 福寿よこはま都筑佐江戸町

仕事内容

〜時間を有効に使いたい方におすすめです〜 夜間帯、ご入居者様が安心し穏やかに過ごせるようサポートします
* 夜間の定期的な安否確認、就寝・起床・排せつ時の介助や 見守り、夕食・朝食時の声掛けや誘導、記録業務など その他付随する業務。
スタッフと情報共有しチームケアで ご本人をサポートします。

* 「福寿よこはま都筑佐江戸町」は定員50名の住宅型有料老人 ホームです
* 夜間は協力医療機関との連携により「オンコール体制」で 安心して介護に専念できる環境です。
<感染症対策実施中>

求職者の方へ

・加入保険、年次有給休暇日数は雇用条件により法定どおり付与 ・時間外労働時間:緊急対応等の時お願いする場合があります。 ・駐車場:台数限り有、応相談。バイク・自転車可。 ・入社後、導入研修やOJT研修にてフォローいたしますので ブランクがある方も安心してご応募ください。 ・勤務日数、曜日、扶養内勤務など ご不安なことはお気軽に ご相談ください。 ・始めはご入居者様の状況を把握して頂く為、数回日勤帯に ご勤務頂く場合があります。(期間はスキルにより変動) 初任者研修習得見込みの方歓迎。介護経験ある方尚可。

募集要項

職種 夜勤介護スタッフ<福寿よこはま都筑佐江戸町>
事業所名 株式会社日本アメニティライフ協会 福寿よこはま都筑佐江戸町
雇用形態 パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:あり 企業全体で143名
給与 日給 22,815円〜24,165円
時給換算 1,404円〜1,487円

(別途手当)【土日祝手当】+30円/時 ・別途年末年始手当有 ・処遇改善、深夜割増等各種手当含む ・所持資格に応じ賃金は異なります 時給=1夜勤÷(15h+5h×0.25)16.25 時間で時給換算。各種手当含む
ボーナス なし
勤務地 〒224-0054
神奈川県横浜市都筑区佐江戸町385番地 「福寿よこはま都筑佐江戸町」 最寄りバス停「地蔵尊前」下車4分「ららぽーと横浜西」下車7分
最寄り駅 JR横浜線 鴨居駅 徒歩 14分
転勤 あり 業務上必要な場合に限る 転居を伴わない範囲
マイカー通勤 可 
就業時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
17時00分〜10時00分 ・1ヶ月のシフト制 ・週1〜2回の勤務です。 ・夜間帯のお仕事です。
休憩時間 120分
時間外 なし
36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 利用者様の急変等の緊急対応 年6回 月80時間 年720時間限度
所定労働日数 週1日以上
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日
週休二日 毎週  ・シフトによる。 ・お休み希望日申請できます。 ・勤務日数、曜日などはご相談下さい。土日祝できる方歓迎。
必要な
資格,免許
介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修取得見込みの方応募可
いずれかの資格を所持で可
学歴 不問
経験 不問
年齢 制限あり 18歳〜
該当事由 法令の規定により年齢制限がある 深夜勤務がある為(労働基準法第61条深夜業務)
試用期間 あり 3ヶ月 同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
採用人数 1人 欠員補充
募集期間 2024年3月15日
~2024年5月31日
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待遇・福利厚生

加入保険
など
労災保険
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 50,000円
入居可能住宅 なし
育児休業取得実績 あり
託児所 なし
定年制 なし
再雇用 なし
補足事項 定年制、退職金制度、勤務延長は正社員のみ適用 職務給制度はないが、職種により職務手当有 再雇用制度、復職制度はないが復職される方は多数有

応募方法

応募方法 求人番号:14150-05146341
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク港北
選考方法 面接(予定1回)
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 資格証コピー、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時ご持参ください
選考日時 随時
結果通知 郵送、電話
面接選考後 面接後7日以内
備考 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 株式会社日本アメニティライフ協会 福寿よこはま都筑佐江戸町
所在地 〒224-0054
神奈川県横浜市都筑区佐江戸町385番地
事業内容 有料老人ホーム、通所介護事業所の運営に係る業務全般。福祉に関する人材育成。日本アメニティライフ協会は首都圏を中心に約250ヶ所の様々な形態の「介護事業所」を運営しております。

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です
従業員数 企業全体 6,500人、 就業場所 35人、 うち女性 27人、 うちパート 27人
ホームページ https://jala.co.jp
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