夜勤介護スタッフ<花珠の家(はなだまのいえ)つるみ>駅近の求人/株式会社日本アメニティライフ協会 花珠の家つるみ
仕事内容
〜時間を有効に使いたい方におすすめです〜 夜間帯、ご入居者様が安心し穏やかに過ごせるようサポートします
* 夜間、定期的な安否確認、就寝・起床・排せつ時の介助や 見守り、夕食・朝食時の声掛けや誘導、記録業務など その他付随する業務。
スタッフと情報共有しチームケアで ご本人をサポートします。
* 「花珠の家つるみ」は定員35名の介護付有料老人ホームです
* 夜間は協力医療機関との連携により「オンコール体制」で安心 して介護に専念できる環境です。
<感染症対策を徹底しています> 変更の範囲:変更なし
求職者の方へ
・加入保険、年次有給休暇日数は雇用条件により法定どおり付与 ・駐輪場:無料。バイク不可。自転車可。 ・入社後、導入研修やOJT研修にてフォローいたしますので ブランクがある方も安心してご応募ください。 ・始めはご入居者様の状況を把握して頂く為、数回日勤帯に ご勤務頂く場合があります。 ・初任者研修習得見込みの方歓迎。 ・勤務日数、曜日、扶養内勤務など ご不安なことはお気軽に ご相談ください。 ・施設のご見学承ります。 ・常勤登用制度有り
*
* ご高齢者の方に寄り添い、共に楽しみな
募集要項
職種 | 夜勤介護スタッフ<花珠の家(はなだまのいえ)つるみ>駅近 |
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事業所名 | 株式会社日本アメニティライフ協会 花珠の家つるみ |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 企業全体で143名 |
給与 | 時給 1,162円〜1,231円 (別途手当)【土日祝手当】+30円/時 ※別途年末年始手当有 【夜勤手当】+6000円/回/深夜割増手当5H分含 ・所持資格に応じ賃金は異なります。 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒230-0052 神奈川県横浜市鶴見区生麦5-10-21 |
最寄り駅 | JR鶴見線 国道駅 徒歩 1分 |
転勤 | あり 業務上必要な場合に限る 転居を伴わない範囲/当社拠点 |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 17時00分〜10時00分 ・休憩120分 |
休憩時間 | 120分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週2日〜週4日 労働日数について相談可 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
週休二日 | 毎週 ・1ヶ月のシフトによる(週1〜2回の勤務です) ・勤務日数、曜日などはご相談下さい。土日祝できる方歓迎。 |
必要な 資格,免許 |
介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修取得見込みの方歓迎します |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 介護経験 |
年齢 | 制限あり 18歳〜 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 労働基準法第61条 深夜業務 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年10月30日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
補足事項 | 定年制、退職金制度、勤務延長は正社員のみ適用 職務給制度はないが、職種により職務手当有 再雇用制度、復職制度はないが復職される方は多数有 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:14040-18440341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク川崎 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 資格証コピー、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時ご持参ください |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社日本アメニティライフ協会 花珠の家つるみ |
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所在地 |
〒230-0052 神奈川県横浜市鶴見区生麦5-10-21 |
事業内容 | 介護付き有料老人ホームの運営に係る業務全般。福祉に関する人材育成。日本アメニティライフ協会は首都圏を中心に約300ヶ所の様々な形態の「介護事業所」を運営しております。 「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です |
従業員数 | 企業全体 7,409人、 就業場所 22人、 うち女性 17人、 うちパート 15人 |
ホームページ | https://jala.co.jp |
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