塗装工の求人／株式会社香取ベンダーテクニカル

仕事内容

・建設機械（ショベルカーのアーム等）の吹きつけ塗装 エアブラシや専用の道具を用いて塗料を吹き付けます。
「変更範囲:あり:会社の定める範囲」

求職者の方へ

1.休日出勤の代休制度あり 2.借り上げ社宅会社負担額35,000円（上限）
※ 35歳まで 3.資格の難易度や貢献度による、資格取得報奨金制度あり 4.入社初月から全従業員に会社負担で20,000円の、 企業型確定拠出型年金あり 5.従業員駐車場完備（無料） 近隣は公共交通機関が充実していません。

・社会インフラ維持のための重要な部分を担っており、 やりがいがある会社です。 ・なお、60歳までは正社員、61歳以上70歳は 契約社員となります。

募集要項

職種	塗装工
事業所名	株式会社香取ベンダーテクニカル
雇用形態	正社員
給与	月給 215,000円〜308,000円 （別途手当）・家族手当（月額）配偶者5,000円　（健康保険法上の認定基準に基づく）第一子・第二子2,000円、第三子より5,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒289-2131 千葉県匝瑳市みどリ平12-4 匝瑳工場
最寄り駅	JR総武本線 八日市場駅 車 8分
転勤	あり 旭市にある旭工場への転勤の可能 性あり。
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時00分　・事業年度の1週間の平均労働時間数36時間27分。　・最も長い連続労働日数6日間。
休憩時間	80分
時間外	あり、月平均 16時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 通常の生算量を大幅に超える受注が集中するとき、年6回を限度と して、1ヶ月70時間、年672時間まで延長できる。
所定労働日数	月平均 20.7日
休日	日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	当社年間カレンダーで、土曜日休日、夏期休暇、年末年始休暇を定 めています。なお、原則として第一土曜日は出勤です。
年間 休日数	117日
必要な 資格,免許	2級塗装技能士 あれば尚可 玉掛技能者 あれば尚可
学歴	不問
経験	あれば尚可 塗装、玉掛け、クレーン（5t未満）操作
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　定年年齢60歳のため
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年12月20日 ~2025年2月28日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 31,600円
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：12030-04638641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク銚子
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒260-0045 千葉県千葉市中央区弁天1-15-1 株式会社香取ベンダーテクニカル 管理部宛
選考日時	後日連絡
結果通知	求職者マイページに連絡、郵送、Eメール 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社香取ベンダーテクニカル
所在地	〒289-0518 千葉県旭市秋田1645-1
事業内容	当社は製鉄所で製造された各種鋼材を、曲げ加工、ロール加工、孔明け、溶接等の用途に合わせた最適な方法により加工し、建設資材としてビルや道路・橋などの社会インフラ向に提供しています。 日本の社会インフラは高度経済成長期に整備されてきたが、年月が経過し老朽化の為に、メンテンナンスの必要が高まっており、当社は社会に必要なもの整える、やりがいのある事業を行っております
従業員数	企業全体 92人、 就業場所 14人、 うち女性 3人、 うちパート 0人
ホームページ	https://katoribt.takumino.co.jp/