プロジェクトマネージャ★受託案件★の求人/アドマックス 株式会社
仕事内容
【開発プロジェクトマネージメントの経験が積めます!】 ・基幹システム、業務システム等の開発において顧客と調整しなが ら要件定義、概要設計、基本設計を行います。
・顧客との打合せ、進捗報告、進捗管理、課題管理、不具合管理 ・開発ベンダーとの調整作業 ・開発メンバへの技術、メンタル、モチベーションのフォロー
◇ アドマックスはマネージメントコースとスペシャリストコースが あり、どちらのキャリアトラックも評価基準と評価方法はしっかり 整備してあり、見える化しています。
誰もが正当な評価を受けるこ とが出来ます。
変更範囲:変更なし
求職者の方へ
※ 将来的にお客様先での勤務の可能性があります。 (都内、さいたま新都心) 質問等なければ事前連絡不要です。 応募書類を所在地宛にお送り下さい。 当社の採用アドレス宛にメール送付でも可能です。 履歴書にはメールアドレスを記載して下さい。
※ オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。
【研修について】・テクニカルスキル系研修(SEカレッジ) ・ヒューマンスキル系研修(BizCAMPUS)
募集要項
職種 | プロジェクトマネージャ★受託案件★ |
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事業所名 | アドマックス 株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 400,000円〜500,000円 固定残業代を含む 55,000円〜68,000円 ※固定残業手当は、時間外の有無に関わらず20時間分を支給。20時間を超える場合は別途支給。記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込や実績を示すものではない。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒162-0067 東京都新宿区富久町16-5 新宿高砂ビル10F |
最寄り駅 | 丸ノ内線新宿御苑前、新宿三丁目駅 徒歩 7分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | フレックスタイム制 9時00分〜18時00分 【フレックス制度】 フレキシブルタイム 6:00〜21:00 コアタイム 無し ※1日の標準労働時間は8.0時間です |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 11時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 延長時間は1ヶ月45時間。繁忙期は1ヶ月80時間6回まで。 1年間に720時間まで延長可。 |
所定労働日数 | 月平均 20.0日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 年末年始休暇(12/30〜1/3)、夏期休暇、特別休暇、リフ レッシュ休暇、慶弔休暇 |
年間 休日数 |
125日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 ・プロジェクトマネジメントの経験(規模は 不問です) ・システム開発全般(要件定義〜システムテスト) |
年齢 | 制限あり 18歳〜59歳 該当事由 定年を上限 定年未満の方を募集/フレックスタイム制 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年9月10日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13080-91577841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク新宿 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒162-0067 東京都新宿区富久町16-5 新宿高砂ビル10F |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | アドマックス 株式会社 |
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所在地 |
〒162-0067 東京都新宿区富久町16-5 新宿高砂ビル10F |
事業内容 | 直請8割!システム開発を通して、お客様の潜在的なニーズを聞き出し、想像よりもさらに良い「環境」を提案し、様々な問題解決のお手伝いをしております。 社員一人一人を大切にし、上下関係なく話せる風土です。3カ月に1度、1on1を実施し、目標やキャリア相談以外にも、「気持ちよく働けているのか」もしっかり確認しています。 |
従業員数 | 企業全体 98人、 就業場所 27人、 うち女性 9人、 うちパート 1人 |
ホームページ | https://ad-max.co.jp/ |
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