住宅営業(新潟県燕市)の求人/株式会社 一条工務店
仕事内容
モデルハウスへ来場されるお客様に家づくりのアドバイスをするこ とから始まり、地盤調査・プラン作成・資金計画から上棟・お引渡 しまで、全ての窓口を担当します。
設計担当・工事担当・インテリ アアドバイザーなどの専門スタッフと協力しながら、お客様のご要 望を一つ一つ叶えていきます。
そのお客様のためだけに建てる世界 にたった一つの「家」です。
お客様にご満足いただいた時の喜びは 必ずあなたの‘やりがい・自信’につながっていきます。
家族の一 員のように一緒になって家の完成を喜び合える、そんな信頼関係を 築き上げて下さい。
変更範囲:変更なし
求職者の方へ
【CCUS登録事業所】
* マイカーでの営業業務となります。通勤・営業業務で使用した ガソリン代は会社負担(上限35000円)
* 賞与は個々の成績により異なります。
* ホームページ(http://ichijo.jp/)の採用情 報を是非ご覧下さい。(質問等がなければ、事前電話連絡不要)
* 職務経歴書には、パソコンのアドレスを記載してください。
* マイカー通勤:無料駐車場あり
* 応募前の職場見学:可 【第二新卒も積極募集中】高専
募集要項
職種 | 住宅営業(新潟県燕市) |
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事業所名 | 株式会社 一条工務店 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 267,500円 次の手当が含まれています。営業手当 44,500円 (別途手当)インセンティブ手当 家族・役職手当等 ガソリン券支給 車両賃借料(20,000円/月)※詳細については面接時にご説明します。 ◎営業手当は1年間保障し通常勤務の場合続きます。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒959-1232 新潟県燕市井土巻3-22 (NST燕三条総合住宅展示場) 【燕三条展示場】 |
転勤 | あり 全国 ※入社後当面は転勤はありません |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 10時00分〜19時00分 |
休憩時間 | 75分 |
時間外 | あり、月平均 15時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.5日 |
休日 | 水曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 水曜他、当社カレンダーによる。年末年始休暇。 有給・慶弔・特別休暇有。自由休暇:年8日。 |
年間 休日数 |
107日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | あれば尚可 業界未経験者歓迎 研修制度有り |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限 |
試用期間 | あり 6ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 4人 増員のため |
募集期間 | 2024年10月4日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 35,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:22020-22874541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク浜松 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒432-8006 静岡県浜松市中央区大久保町1227-6 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後14日以内 面接後10日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 一条工務店 |
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所在地 |
〒432-8006 静岡県浜松市中央区大久保町1227-6 |
事業内容 | 住宅設計・施工・販売・メンテナンスなど 「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう。」という企業理念のもと、耐震・免震・省エネ・健康等性能面にこだわった家づくりを続ける会社です。【CCUS登録事業所】 |
従業員数 | 企業全体 6,690人、 就業場所 12人、 うち女性 4人、 うちパート 4人 |
ホームページ | https://www.ichijo.co.jp/new_cra |
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