軽作業(受入れ検査・在庫管理)*子育て世代歓迎の求人/酒井伸線株式会社

仕事内容

◆ 髪の毛よりも細いステンレス線を作っています。
線を伸ばすため の治具が「ダイス」。
ダイスは丸型のメダルのようなもので、中心 にダイヤモンドの石が埋まっています。
ダイヤモンドの石の中心に は穴があり、その穴を線材が通過することで、その穴のサイズに線 材が引き伸ばされるのが伸線加工です。

※ 使用後のダイスは修理をして再使用しますが、その修理の多くは 外注さんにお願いしています。
そのダイスの受け入れ検査と在庫管 理、必要なダイスを外注さんに発送する準備・梱包などが、今回お 願いしたいお仕事です。
変更範囲:なし

求職者の方へ

* 今回の募集はダイス課という部署での作業に携わっていただくお 仕事で、現在7名の構成になっています。(職長は男性、課員は全 員女性の職場です。)
* ダイス課は、工場に隣接する建屋にあり、2階は加工場、1階は 管理がメインになります。今回の作業は、1階で、外注さんにお願 いした修理ダイスの受け入れ検査、次に外注さんに修理を依頼する ダイスの用意・発送、ダイスの在庫管理等となります。
* ダイスの受入れ検査には専用の測定機器を使うのと、顕微鏡でダ イス内部を観察する作業があります。

募集要項

職種 軽作業(受入れ検査・在庫管理)*子育て世代歓迎
事業所名 酒井伸線株式会社
雇用形態 パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:あり 今回募集の職務以外では、6名の正社員登用しています。
給与 時給 1,030円〜1,100円

(別途手当)通勤手当(自転車・単車・自動車通勤可。それぞれで規 定あり、走行距離に応じた計算式にて金額査定。出勤日 数に応じて月払い)
ボーナス なし
勤務地 〒639-1031
奈良県大和郡山市今国府町97-3 酒井伸線株式会社 す。
最寄り駅 JR大和路線 大和小泉駅 徒歩 12分
転勤 なし
マイカー通勤 可 
就業時間 9時00分〜17時00分の間で5時間以上 ◆子育て中・介護中の方が多いので、始業・終業時間の相談OKです(例えば、朝は9時出勤、退勤時間は午後3時、4時、5時のよ うに、ご家庭の事情に合わせて時間の選択可。また、週3日〜5日 間で日数調整も可としています。)◆基本的に残業はありません。
休憩時間 60分
時間外 なし
所定労働日数 週3日〜週5日
労働日数について相談可
休日 土曜日、日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日 毎週  GW・お盆・年末年始
必要な
資格,免許
不問
学歴 不問
経験 不問
年齢 制限あり 〜59歳
該当事由 定年を上限 定年が60歳。別途、定年延長制度あり。
試用期間 あり 最初の2週間 同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
採用人数 1人 増員のため
募集期間 2024年11月13日
~2025年1月31日
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待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄、退職金共済
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 16,000円
入居可能住宅 なし
育児休業取得実績 あり
託児所 なし
定年制 あり 一律 60歳
退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用 あり 上限 65歳まで
補足事項 再雇用、勤務延長の場合は、一年毎の契約更新になり ます。

応募方法

応募方法 求人番号:29050-05492041
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク大和郡山
選考方法 面接(予定1回)
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 Eメール、その他、 その他の送付方法 面接時に提出ください
選考日時 随時
結果通知 郵送、電話、Eメール
面接選考後 面接後5日以内
備考 応募書類は返戻します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 酒井伸線株式会社
所在地 〒639-1031
奈良県大和郡山市今国府町97-3 (ファイル さ029)
事業内容 直径0.60mm以下、0.015mmといった細線から極細線の金属線を製造。独自の技術で多くの産業・工業・医療分野等に製品をご提供、未来に向けての展開を常に追い求め続ける企業です。

「個人の成長」と「会社の成長」はイコールと考え、より良い作業環境・製品品質を追求。個人と組織が共に進歩し成長することで、「幸せを実現」し、「共感できる」企業を目指しています。
従業員数 企業全体 47人、 就業場所 42人、 うち女性 14人、 うちパート 10人
ホームページ http://www.sakaiwire.co.jp
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