商品管理（東名埼玉センター） (新卒向け)の求人／株式会社 トランス・グリップ

仕事内容

大手スーパー向け菓子商品等を取り扱う物流センターでのお仕事 【仕事内容】 ・保管された商品の品質を保つための鮮度や在庫管理 ・入社、出荷作業が予定通り進んでいるのか進捗管理 ・作業スタッフの出退勤管理 ・シフト管理 ・配置管理 など 必要な物を必要な数だけ必要な時間に用意をする物流の要を担う業務です！
※ 変更範囲:会社の定める業務

求職者の方へ

【庫内担当】 ・入荷商品の管理 伝票の記載通りに商品が入荷されているかを確認 ・商品の在庫管理 商品が先入先出されているか、棚卸を行い在庫差異がないか確認 ・スタッフの出勤管理 日毎に必要に応じた人員数でシフトを作成 ・作業の進捗管理・行動管理 作業計画通りに経過しているかを確認 マニュアルまたはルール通りに行動が出来ているかを確認

募集要項

職種	商品管理（東名埼玉センター） (新卒向け)
事業所名	株式会社 トランス・グリップ
雇用形態	正社員
給与	月給 205,800円 次の手当が含まれています。住宅手当 4,300円　業務手当 72,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒350-1335 埼玉県狭山市柏原267-1 当社運営 東名埼玉センター
最寄り駅	西武新宿線 狭山市駅 車 15分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	8時30分〜17時30分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 ※月初締切、入出荷の変動により業務が集中する場合 ※季節的な商品の入替が発生した場合
所定労働日数	月平均
休日	ローテーション制／（月8〜10日休み）
週休二日	毎週
年間 休日数	110日
必要な 資格,免許	不問
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めなし
募集期間	2024年5月31日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで
補足事項	入社から5年間でリーダー職のスキルを身に付けていただきます。 【入社〜1年目:新入社員】 社会人としてのスキルを身に付けます 【2年目〜3年目:一般職】 専門的な知識や能力を身に付けます 【4年目〜5年目:主任、チームリーダー】 1つのプロジェクトを任せられるようなスキルを身に付けます ・昇給は初年度なし、次年度以降5月 個人の評価によります。

応募方法

応募方法	求人番号：11060-00071748 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク所沢
選考方法	面接、適性検査
必要書類	履歴書
選考日時	6月11日 14時00分〜 オンラインツールZOOMにて 6月19日 11時00分〜 オンラインツールZOOMにて 6月27日 16時00分〜 オンラインツールZOOMにて
結果通知
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 トランス・グリップ
所在地	〒350-1335 埼玉県狭山市柏原276番地1 西武新宿線 狭山市駅 車 10分
事業内容	物流業・運送業・流通加工業 （株）高山（菓子の総合商社）の関連会社として設立。感動の追求とお客様志向を忘れず、お客様・社員・会社が共に成長できる会社でありたいと思っております。
従業員数	企業全体 1,032人、 就業場所 92人、 うち女性 77人、 うちパート 81人
ホームページ	https://www.transgrip.co.jp