土木技術者（コンサルティング業務）経験者の求人／株式会社クランク 建設技術事業部

仕事内容

・各官公庁（国交省、農政局、防衛省、市町村）発注による 施工監理業務、並びにネクスコ発注による高速道路等における 施工監理及び点検業務等。
現場での検査立会い、業者との打合せ等の業務の他、 PC、CADを使用しての資料及び図面作成、設計、積算等の 業務を行っていただきます。

※ 発注者支援業務、CM業務、ネクスコ現場技術業務経験者優遇
※ 現場代理人経験者・60歳以上の方もご応募可能
※ みなし公務員と同様な勤務体系
＊ 変更範囲:変更無し

求職者の方へ

● 転職を検討されている方へ
● ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 応募をご検討中の方向けに休日も質問や相談を受付致します。 受付時間7時30〜19時頃まで対応可能です。平日以外は転送 電話で対応となり対応しかねる場合もございます。 お気軽に電話【0227972022】まで直接ご連絡ください。
● 当社に興味を持たれた方へ
● ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は建設業に関わる多くの人たちと共に働き成長し続けたいと 考え、この業界で活躍したいと願い求人票をご覧になってい

募集要項

職種	土木技術者（コンサルティング業務）経験者
事業所名	株式会社クランク 建設技術事業部
雇用形態	正社員
給与	月給 451,100円〜583,500円 固定残業代を含む 107,100円〜138,500円　※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。 次の手当が含まれています。職務手当 20,000円〜60,000円　通信手当 6,000円　勤務地手当 5,000円〜25,000円　 （別途手当）応募者の経験や資格の内容に伴い、ご相談の上決定させ て頂いております。
ボーナス	なし
勤務地	福島県いわき市、郡山市、福島市、南相馬市 福島県内の各現場 就業場所については相談に応じます。
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	8時00分〜17時00分
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	月平均 20.0日
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 年末年始休暇、GW、夏季休暇、当社カレンダーによる
年間 休日数	124日
必要な 資格,免許	2級土木施工管理技士 必須 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 あれば尚可（AT限定可）
学歴	不問
経験	必須 建設業界内での経験であれば工種を問わず、その方の経験を活かし た選考をさせて頂きます
年齢	制限あり 〜64歳 該当事由　定年を上限　定年年齢を上限とするため
試用期間	あり 1〜3カ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	2人 増員のため
募集期間	2024年9月2日 ~2024年11月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 50,000円
入居可能住宅	単身用あり 希望の方は就業地に応じ賃貸住宅 を個別に無償提供致します
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳 退職金あり 1年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 70歳まで
補足事項	転職をご検討中で在職中の方は直接当社へご連絡 頂く事が可能です。お気軽にお問い合せ願います

応募方法

応募方法	求人番号：04010-52018741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク仙台
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 工事経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町2丁目2-13 仙建ビル3階
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後2日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社クランク 建設技術事業部
所在地	〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町2丁目2-13 仙建ビル3階
事業内容	土木建築の施工管理業務を柱とする当社は、ゼネコンや建設コンサル、地元企業から安定的に業務を受注しており、人手不足の建設業界において、業績向上に伴う社員数増強の募集となります シニア社員も積極的に登用し、就業機会を促進する事が当社の強み現役活躍中の70歳代社員を含め、応募者の経験と現状を優先させ納得配置を重視し、満足度を高め低離職率を実現します
従業員数	企業全体 26人、 就業場所 5人、 うち女性 0人、 うちパート 0人