許認可審査・発注者支援業務 土木技術者 千代田区 九段南の求人/日本建設エンジニアリング株式会社

仕事内容

国土交通省や地方自治体においての発注者支援業務に従事します。
各種申請等の審査、指導及び不正使用・不法占用の指導取締り等の 補助的業務を行います。
・管理者の補助的業務を行い、円滑な行政手続きにより適切な利用 を推進することを目的とする業務です。
就業場所は、国土交通省・地方自治体が発注する公共機関になりま す。
通勤は、直行直帰となります。

※ 基本的に、土日祝祭日は、休日となります。

* 受注が多く、増員募集しております。

※ 実績については当社HPをご覧下さい。
(変更範囲:求人に関する特記事項の発注者支援業務を参照)

求職者の方へ

★ 現在、役員及び協力スタッフ5名にて業務を進めています!
■ 勤務地について、ご希望のある方は別途ご相談ください。 東北地方、関東地方、中部地方、近畿地方など
■ 発注者支援業務は他に以下の業務があります。 興味のある方は、当社HPをご覧ください。 ・工事監督支援業務 ・資料作成業務 ・NEXCO施工管理員 ・積算技術業務 ・河川巡視支援業務 ・道路許認可審査・適正化指導業務 ・調査設計資料作成業務 ・施工体制調査員 ・建設プロジェクト・マネジメント業務
* 事前連絡

募集要項

職種 許認可審査・発注者支援業務 土木技術者 千代田区 九段南
事業所名 日本建設エンジニアリング株式会社
雇用形態 正社員
給与 月給 360,000円〜450,000円

(別途手当)*毎月の資格手当 ・技術士 3万円 ・1級土木 2万円 ・2級土木 5千円 ※資格試験の受験費用を全額負担 (但し、業務に関係する資格が対象)
ボーナス あり
勤務地 〒102-0076
東京都千代田区五番町5ー6 当社 現場事務所
最寄り駅 JR中央・総武線 市ヶ谷駅 徒歩 4分
転勤 あり 基本通勤圏内
マイカー通勤 可 
就業時間 8時30分〜17時15分
休憩時間 60分
時間外 あり、月平均 10時間
36協定における特別条項 なし
所定労働日数 月平均 19.8日
休日 土曜日、日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日 毎週  ・年末年始(12/29〜1/3)、夏期休暇
年間
休日数
127日
必要な
資格,免許
1級土木施工管理技士 あれば尚可 2級土木施工管理技士 あれば尚可 その他の土木・測量技術関係資格 あれば尚可 1級土木施工管理技士補、
技術士、
技術士補、
RCCM、
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
学歴 必須 高校以上
経験 必須 土木関係の実務経験1年以上
年齢 制限あり 〜64歳
該当事由 定年を上限 定年65歳のため
試用期間 なし
雇用期間 雇用期間の定めなし
採用人数 2人 新規事業所設立のため
募集期間 2024年9月19日
~2024年11月30日
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待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 60,000円
入居可能住宅 単身用あり
育児休業取得実績 該当者なし
託児所 なし
定年制 あり 一律 65歳
退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用 あり 上限 70歳まで

応募方法

応募方法 求人番号:13010-05677942
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク飯田橋
選考方法 面接(予定1回)、書類選考
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビル2階
選考日時 随時
結果通知 電話、Eメール
書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後3日以内
備考 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 日本建設エンジニアリング株式会社
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビル2階
事業内容 *国土交通省やNEXCOの発注者支援業務(工事監督支援業務、資料作成業務、河川巡視支援業務、積算技術業務、申請審査等の窓口業務、施工体制調査員)*建設コンサルタント

日本建設エンジニアリングの社員採用は、給与や福利厚生・待遇面をしっかり保証します。働き方にもっと自由度を「仕事のやりがい」「賃金のバランス」を大切に致します。
従業員数 企業全体 3人、 就業場所 0人、 うち女性 0人
ホームページ https://www.nk-eng.co.jp/
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