土木・建築施工管理技術員〜裁量権ある職場でスキルアップ〜の求人/小杉土建工業 株式会社
仕事内容
工事着手から完成して施主様にお渡しするまでに必要な各種施工管 理の業務を現場運営・書類作成・各種打合せ等幅広く担当していた だきます。
元請が多く、かつ下請けは決まった取引先で選定できる ため、ストレスレスに業務を進めることが出来ます。
また、取引先 選定も現場ごとに裁量権が広く持てるため、やりがいをもって働く ことが出来ます。
公共工事も民間工事も請け負う当社だからこそ、 建設業ならどこでも一生使える技術を磨けます。
本求人対象の経験 と有資格があれば各種手当が支給されます。
★ 安心して自分の力を長く発揮できる会社です。
変更範囲:変更なし 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業(厚生労働省)」
求職者の方へ
転勤なし、作業服支給(年2回)。
* 男性社員の直近3年間の育児休業取得の実績は100%の働きや すさを目指す会社です。
* 退職金は試用期間終了後、中退共制度に加入します。
* 賞与・昇給の内容は、会社の経営状態により決定します。
* 掲載ホームページアドレスには採用専用サイトもあります。 社員の声、会社の雰囲気、施工事例等をご覧ください。
* 冬季は道路の除雪管理業務を担当する場合があります。
◎ 地元の活性化には、地元建設業の頑
募集要項
職種 | 土木・建築施工管理技術員〜裁量権ある職場でスキルアップ〜 |
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事業所名 | 小杉土建工業 株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 235,000円〜393,000円 次の手当が含まれています。資格手当 2,000円〜10,000円 通信手当 3,000円 (別途手当)※家族手当・技術員手当他の各種手当支給制度あり、当 社規定により支給。 ※通勤手当は片道2km以上の場合に支給。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒947-0004 新潟県小千谷市東栄3-4-5 |
最寄り駅 | JR上越線 小千谷駅 徒歩 5分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時00分 |
休憩時間 | 90分 |
時間外 | あり、月平均 12時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 工事完成に工期が逼迫した場合 異常降雪時の道路除雪作業 |
所定労働日数 | 月平均 20.4日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 会社カレンダーによる。※日曜日・祝日は全休、年末年始・盆休日 あり。土曜日は月1日程度就労の月も数回あり。 |
年間 休日数 |
120日 |
必要な 資格,免許 |
2級建築施工管理技士 必須 2級土木施工管理技士 必須 上記 いずれかの免許必須、 普通自動車免許はAT限定可。、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 公共工事等の土木又は建築工事の施工管理全般の経験(数年以上) の経験者 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限としている |
試用期間 | あり 3ケ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年8月1日 ~2024年10月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、その他(医療保険)、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
入居可能住宅 | 単身用あり 実質負担月5千円で入居可 |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 1年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:15022-01254041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク長岡 小千谷出張所 |
選考方法 | 面接(予定1回)、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 免状、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒947-0004 新潟県小千谷市東栄3-4-5 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 小杉土建工業 株式会社 |
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所在地 |
〒947-0004 新潟県小千谷市東栄3-4-5 |
事業内容 | 私たちの建設の仕事とは地域住民が安全・安心に生活していく上で無くてはならない、欠かせない仕事です。総合建設業として、土木事業・建築事業・除雪事業が当社の主力事業です。 高卒・大卒を含めた20代・30代の社員が1/3以上の会社です。若い技術者が働きやすい職場づくりを目指しており、ハッピーパートナー企業(パパママ子育応援プラス)にも登録されています。 |
従業員数 | 企業全体 35人、 就業場所 35人、 うち女性 5人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://kosugi-doken.jp |
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